ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND LOYALTY OF GENERATION Y: AN EXAMINATION ON POLITICAL PARTIES
Bu çalışmanın amacı Y kuşağında yer alan bireylerin siyasi partiye bağlılık ve sadakatlerinin çeşitli değişkenler bağlamında değerlendirilmesidir. Y kuşağı üyelerinin örgütsel bağlılık ve sadakatini belirlemek amacı ile Uygur ve Koç (2010) tarafından oluşturulan ve siyasi partiler üzerinde uygulanmı...
Main Authors: | Işıl Usta Kara, Sedef Zeyrekli Yaş |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Gaziantep University
2021-10-01
|
Series: | Gaziantep University Journal of Social Sciences |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1576467 |
Similar Items
-
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile Örgütsel Bağlılık ve Mesleğe Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Araştırılması(The Investigation of Relation Between Organizational Citizenship Behavior with Organizational Commitment and Professional Commitment)
by: Şebnem ASLAN
Published: (2008-01-01) -
Organizational Justice Perception According to Generations
by: Zeki YÜKSEKBİLGİLİ, et al.
Published: (2015-12-01) -
ÖRGÜTSEL SİNİZM VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ: BİR KAMU BANKASININ KONYA ŞUBELERİNDE ÖRNEK UYGULAMA
by: Ayşe Yavuz, et al.
Published: (2016-02-01) -
Organizational Trust Levels of Elementary Teachers: A Qualitative Study
by: Mukadder BOYDAK ÖZAN, et al.
Published: (2013-12-01) -
The Effects of Employee’s Perceptions of Organizational Justice and Organizational Trust on Organizational Commitment: A Research on a Public Organization
by: Hakan CANDAN
Published: (2014-12-01)