INOVATYVUS ELGESYS DARBE: KAI KURIE PSICHOMETRINIAI LIETUVIŠKOJO KLAUSIMYNO RODIKLIAI
Inovatyvus elgesys darbe apibūdinamas kaip naujų idėjų kūrimas ir įgyvendinimas, siekiant išspręsti tam tikrą problemą ar pagerinti esamą padėtį kuriame nors organizacijos padalinių. Šiuolaikinėse organizacijose ne tik siekiama į šiuos procesus įtraukti darbuotojus, kai diegiamos atskiros inovacijos...
Main Authors: | Rasa Geležinytė, Dalia Bagdžiūnienė |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Vilnius University Press
2016-07-01
|
Series: | Psichologija |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.journals.vu.lt/psichologija/article/view/10032 |
Similar Items
-
PATIKSLINTO LIETUVIŠKOJO DARBUOTOJŲ PSICHOLOGINIO ĮGALINIMO KLAUSIMYNO (PĮKL-9) PSICHOMETRINIAI RODIKLIAI
by: Mantas Tvarijonavičius, et al.
Published: (2017-01-01) -
PSICHOLOGIJOS MATMENŲ POKYČIO NETIESIOGINIO ĮVERTINIMO PROBLEMA
by: F.P. Schimunek
Published: (2015-12-01) -
LIETUVIŠKOS IST-70 TESTO VERSIJOS PATIKIMUMAS IR VALIDUMAS
by: Kęstutis Dragūnevičius, et al.
Published: (1998-01-01) -
SOCIALINĖS PARAMOS IR VADOVO PROAKTYVAUS ELGESIO REIKŠMĖ DARBUOTOJŲ PROAKTYVIAM ELGESIUI
by: Marija Miselytė, et al.
Published: (2018-01-01) -
PATOBULINTO KETURIŲ FAKTORIŲ STRESO ĮVEIKOS KLAUSIMYNO PSICHOMETRINIAI RODIKLIAI
by: Gintautas Valickas, et al.
Published: (2010-01-01)