PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN

Abstrak: Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dan dampak komunikasi organisasi dan kompensasi terhadap semangat kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data mengg...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Dwi Agung Nugroho Arianto
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Negeri Yogyakarta 2015-10-01
Series:Jurnal Economia
Online Access:http://journal.uny.ac.id/index.php/economia/article/view/7946

Similar Items

Similar Items