Perspectivas e Desafios da Preparação de Sucessores para Empresas Familiares
A sucessão é um dos maiores desafios para as empresas familiares. Assim, o objetivo geral da pesquisa foi descrever e analisar elementos envolvidos na preparação de sucessores. Como locus para o estudo de processos sucessórios em empresas familiares, elegeu-se o município de Chapecó, Santa Catarina....
| Main Authors: | , |
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| Published: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
2016-09-01
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| Series: | RAC: Revista de Administração Contemporânea |
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| author | Sayonara de Fátima Teston Eliane Salete Filippim |
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| description | A sucessão é um dos maiores desafios para as empresas familiares. Assim, o objetivo geral da pesquisa foi descrever e analisar elementos envolvidos na preparação de sucessores. Como locus para o estudo de processos sucessórios em empresas familiares, elegeu-se o município de Chapecó, Santa Catarina. Adotou-se, predominantemente, a perspectiva da pesquisa qualitativa de caráter descritivo para a abordagem de um estudo de caso múltiplo. A primeira frente de pesquisa foi a revisão bibliográfica, seguida por uma pesquisa de campo que coletou dados por meio de entrevistas, pesquisa documental e registro de observação sistemática. Como principal resultado, observou-se que a preparação de sucessores passa pelos fatores: influências do fundador, socialização multigeracional, aspectos demográficos e aprendizagem. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1415-6555 1982-7849 |
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| publishDate | 2016-09-01 |
| publisher | Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) |
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| series | RAC: Revista de Administração Contemporânea |
| spelling | doaj.art-f58b769eac9c464e9a1212a65d98d60c2023-09-03T09:43:31ZengAssociação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)RAC: Revista de Administração Contemporânea1415-65551982-78492016-09-0120552454510.1590/1982-7849rac2016150033Perspectivas e Desafios da Preparação de Sucessores para Empresas FamiliaresSayonara de Fátima Teston0Eliane Salete Filippim1Universidade do Oeste de Santa CatarinaUniversidade do Oeste de Santa CatarinaA sucessão é um dos maiores desafios para as empresas familiares. Assim, o objetivo geral da pesquisa foi descrever e analisar elementos envolvidos na preparação de sucessores. Como locus para o estudo de processos sucessórios em empresas familiares, elegeu-se o município de Chapecó, Santa Catarina. Adotou-se, predominantemente, a perspectiva da pesquisa qualitativa de caráter descritivo para a abordagem de um estudo de caso múltiplo. A primeira frente de pesquisa foi a revisão bibliográfica, seguida por uma pesquisa de campo que coletou dados por meio de entrevistas, pesquisa documental e registro de observação sistemática. Como principal resultado, observou-se que a preparação de sucessores passa pelos fatores: influências do fundador, socialização multigeracional, aspectos demográficos e aprendizagem.http://www.scielo.br/pdf/rac/v20n5/1415-6555-rac-20-05-00524.pdfempresa familiar; sucessão; aprendizagem. |
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