MENGUKUR KINERJA PEGAWAI PEMERINTAHAN DI MASA KRISIS: KONSTRUKSI INSTRUMEN KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA KUPANG SAAT MASA PANDEMI COVID-19
Indikator kinerja biasanya dirancang untuk berlaku dalam satu kondisi. Ketika lembaga menghadapi masa krisis, seperti dalam masa pandemi Covid-19, maka perlu ada perubahan mekanisme pengukuran kinerja pegawai sebagai bentuk adaptasi terhadap situasi yang terjadi. Untuk itu penelitian ini dilakukan d...
Main Author: | Jefirstson Richset Riwukore |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universitas Gadjah Mada
2023-12-01
|
Series: | Jurnal Kawistara |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.ugm.ac.id/kawistara/article/view/73481 |
Similar Items
-
Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Complex Proportional Assessment
by: Hafizh Prayoga, et al.
Published: (2024-03-01) -
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN BATUPAPAN KECAMATAN MAKALE KABUPATEN TANA TORAJA
by: Roylianto Paliling, et al.
Published: (2024-05-01) -
Peran Camat Dalam Mengawasi Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Medan Denai Kota Medan
by: Wira Yusniawati Sarumaha, et al.
Published: (2017-01-01) -
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Una-Una Kabupaten Tojo Una-Una Provinsi Sulawasi Tengah
by: Lusita Sari Laosoh, et al.
Published: (2022-09-01) -
Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Teluk Lingga Tahun 2024
by: Dahlia Dahlia, et al.
Published: (2025-02-01)