KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI

Bu araştırmanın amacı kişilik konusunun örgütler açısından önemini ortaya koymaktır. Bu doğrultuda ilk olarak kişilik kavramı ana hatlarıyla ele alınmış ve kişiliği etkileyen faktörler ve kişilik kavramının özellikleri üzerine durulmuştur. Daha sonra kişilik kavramının örgütler açısından önemi üzeri...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Emrah Özsoy, Gültekin Yıldız
Format: Article
Language:English
Published: Sakarya University Coordinatorship of Scientific Journals 2014-06-01
Series:İşletme Bilimi Dergisi
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/213304
_version_ 1827357356278677504
author Emrah Özsoy
Gültekin Yıldız
author_facet Emrah Özsoy
Gültekin Yıldız
author_sort Emrah Özsoy
collection DOAJ
description Bu araştırmanın amacı kişilik konusunun örgütler açısından önemini ortaya koymaktır. Bu doğrultuda ilk olarak kişilik kavramı ana hatlarıyla ele alınmış ve kişiliği etkileyen faktörler ve kişilik kavramının özellikleri üzerine durulmuştur. Daha sonra kişilik kavramının örgütler açısından önemi üzerine durulmuştur. Bu bağlamda kişiliğin örgütler açısından önemi sırasıyla işe alım, çalışan davranışlarını anlama ve belirli örgütsel değişkenler ile kişiliğin ilişkisi olmak üzere üç boyut üzerinden değerlendirilmiştir. Sonuç olarak bu çalışmada işe alım, çalışan davranışlarını anlama ve çeşitli örgütsel değişkenler açısından çalışan kişiliğinin örgütler açısından önemi, ilgili literatür taranarak ortaya konulmuştur. Çalışma sonunda ise araştırmacılar ve örgütler için uygulama ve araştırma konuları hususlarında öneriler ileri sürülmüştür.
first_indexed 2024-03-08T05:31:34Z
format Article
id doaj.art-f6301a08a264484f96d9ea8b2b6f4fa7
institution Directory Open Access Journal
issn 2148-0737
language English
last_indexed 2024-03-08T05:31:34Z
publishDate 2014-06-01
publisher Sakarya University Coordinatorship of Scientific Journals
record_format Article
series İşletme Bilimi Dergisi
spelling doaj.art-f6301a08a264484f96d9ea8b2b6f4fa72024-02-06T07:33:23ZengSakarya University Coordinatorship of Scientific Journalsİşletme Bilimi Dergisi2148-07372014-06-011211228KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASIEmrah ÖzsoyGültekin YıldızBu araştırmanın amacı kişilik konusunun örgütler açısından önemini ortaya koymaktır. Bu doğrultuda ilk olarak kişilik kavramı ana hatlarıyla ele alınmış ve kişiliği etkileyen faktörler ve kişilik kavramının özellikleri üzerine durulmuştur. Daha sonra kişilik kavramının örgütler açısından önemi üzerine durulmuştur. Bu bağlamda kişiliğin örgütler açısından önemi sırasıyla işe alım, çalışan davranışlarını anlama ve belirli örgütsel değişkenler ile kişiliğin ilişkisi olmak üzere üç boyut üzerinden değerlendirilmiştir. Sonuç olarak bu çalışmada işe alım, çalışan davranışlarını anlama ve çeşitli örgütsel değişkenler açısından çalışan kişiliğinin örgütler açısından önemi, ilgili literatür taranarak ortaya konulmuştur. Çalışma sonunda ise araştırmacılar ve örgütler için uygulama ve araştırma konuları hususlarında öneriler ileri sürülmüştür.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/213304
spellingShingle Emrah Özsoy
Gültekin Yıldız
KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
İşletme Bilimi Dergisi
title KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
title_full KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
title_fullStr KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
title_full_unstemmed KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
title_short KİŞİLİK KAVRAMININ ÖRGÜTLER AÇISINDAN ÖNEMİ: BİR LİTERATÜR TARAMASI
title_sort kisilik kavraminin orgutler acisindan onemi bir literatur taramasi
url https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/213304
work_keys_str_mv AT emrahozsoy kisilikkavramininorgutleracisindanonemibirliteraturtaramasi
AT gultekinyıldız kisilikkavramininorgutleracisindanonemibirliteraturtaramasi