ANALISIS IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA KOMPUTER TIME MEDAN
Begitu penting faktor sumber daya manusia sehingga didalam strategi pencapaian tujuan organisasi perlu membentuk iklim organisasi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan agar tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor-faktor iklim organisasi pada Sekolah Tinggi Manaje...
Main Authors: | Ferry Hidayat, Usman Tarigan |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Medan Area
2014-12-01
|
Series: | Jurnal Administrasi Publik (Public Administration Journal) |
Subjects: | |
Online Access: | http://ojs.uma.ac.id/index.php/adminpublik/article/view/1386 |
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BILLABONG INDONESIA
by: I Nyoman Gede Astina, et al.
Published: (2016-05-01) -
Pengaruh Iklim Organisasi,Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai SAMSAT Provinsi Sumatera Utara
by: Dedy Irvan Caniago
Published: (2021-12-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA UNTUK MENCIPTAKAN KINERJA ORGANISASI (STUDI PADA UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA PADANGSIDIMPUAN)
by: Edi Epron Sihombing, et al.
Published: (2014-12-01) -
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toeng Market Malang
by: Any Isvandiari
Published: (2018-10-01) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. TRISUMBER MAKMUR INDAH
by: Nurlina Ramlan Azhary
Published: (2017-12-01)