СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
В статті досліджені проблеми стратегічного розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного часу. Зазначено, що укріплення кадрового потенціалу є ключовим питанням сучасних організацій. Сформульовані основні завдання в галузі управління персоналом, які слід виконувати задля підтримки підприємст...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Helvetica Publishing House
2023-09-01
|
| Series: | Економіка та суспільство |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2915 |
| _version_ | 1797633613395656704 |
|---|---|
| author | Лілія Чернишова Альона Заложнікова |
| author_facet | Лілія Чернишова Альона Заложнікова |
| author_sort | Лілія Чернишова |
| collection | DOAJ |
| description |
В статті досліджені проблеми стратегічного розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного часу. Зазначено, що укріплення кадрового потенціалу є ключовим питанням сучасних організацій. Сформульовані основні завдання в галузі управління персоналом, які слід виконувати задля підтримки підприємств та країни під час війни. Визначено актуальні складові кадрового потенціалу з урахуванням сучасних умов дії воєнного стану. В контексті цих обставин менеджмент персоналу вимагає від керівництва підприємства адаптації до надзвичайних обставин і використання специфічних стратегій, особливі риси яких відзначені авторами. Запропоновано алгоритм вибору пріоритетних стратегічних напрямків розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного стану, який може послужити відправною точкою для розробки конкретної стратегії управління персоналом у будь-якій організації. В статті акцентовано увагу на потребі трансформаційних процесів в управлінні персоналом в умовах післявоєнної відбудови.
|
| first_indexed | 2024-03-11T11:56:22Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-f6f7fb48c10d4c81b20a6e811dd0fa10 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2524-0072 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-03-11T11:56:22Z |
| publishDate | 2023-09-01 |
| publisher | Helvetica Publishing House |
| record_format | Article |
| series | Економіка та суспільство |
| spelling | doaj.art-f6f7fb48c10d4c81b20a6e811dd0fa102023-11-08T18:00:10ZengHelvetica Publishing HouseЕкономіка та суспільство2524-00722023-09-015510.32782/2524-0072/2023-55-92СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА Лілія Чернишова0Альона Заложнікова1Національний університет «Одеська політехніка»Національний університет «Одеська політехніка» В статті досліджені проблеми стратегічного розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного часу. Зазначено, що укріплення кадрового потенціалу є ключовим питанням сучасних організацій. Сформульовані основні завдання в галузі управління персоналом, які слід виконувати задля підтримки підприємств та країни під час війни. Визначено актуальні складові кадрового потенціалу з урахуванням сучасних умов дії воєнного стану. В контексті цих обставин менеджмент персоналу вимагає від керівництва підприємства адаптації до надзвичайних обставин і використання специфічних стратегій, особливі риси яких відзначені авторами. Запропоновано алгоритм вибору пріоритетних стратегічних напрямків розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного стану, який може послужити відправною точкою для розробки конкретної стратегії управління персоналом у будь-якій організації. В статті акцентовано увагу на потребі трансформаційних процесів в управлінні персоналом в умовах післявоєнної відбудови. https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2915менеджмент персоналукадровий потенціалпідприємствовоєнний станрозвиток. |
| spellingShingle | Лілія Чернишова Альона Заложнікова СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА Економіка та суспільство менеджмент персоналу кадровий потенціал підприємство воєнний стан розвиток. |
| title | СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_full | СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_fullStr | СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_full_unstemmed | СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_short | СТРАТЕГІЧНІ АСПЕКТИ ПРОЦЕСУ РОЗВИТКУ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ В УМОВАХ ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА СТАН КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА |
| title_sort | стратегічні аспекти процесу розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного стану та їх вплив на стан кадрового потенціалу підприємства |
| topic | менеджмент персоналу кадровий потенціал підприємство воєнний стан розвиток. |
| url | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2915 |
| work_keys_str_mv | AT lílíâčernišova strategíčníaspektiprocesurozvitkumenedžmentupersonaluvumovahdíívoênnogostanutaíhvplivnastankadrovogopotencíalupídpriêmstva AT alʹonazaložníkova strategíčníaspektiprocesurozvitkumenedžmentupersonaluvumovahdíívoênnogostanutaíhvplivnastankadrovogopotencíalupídpriêmstva |