SUCESSÃO EM EMPRESA FAMILIAR, GESTÃO DO CONHECIMENTO E PROCESSO DE APRENDIZAGEM: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA
Este estudo tem por objetivo realizar uma análise bibliométrica sobre a produção científica brasileira acerca da sucessão em empresas familiares, gestão do conhecimento e processo de aprendizagem. As empresas familiares constituem quase 90% do quadro de empresas br...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac)
2020-12-01
|
| Series: | Competência |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://seer.senacrs.com.br/index.php/RC/article/view/787 |
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| author | Vitor Germano Bortolini Giongo Jhony Pereira Moraes |
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| collection | DOAJ |
| description | Este estudo tem por objetivo realizar uma análise bibliométrica sobre a produção científica brasileira acerca da sucessão em empresas familiares, gestão do conhecimento e processo de aprendizagem. As empresas familiares constituem quase 90% do quadro de empresas brasileiras, correspondendo a 65% do PIB brasileiro e cerca de 75% de geração de emprego no território nacional. Também, quase 70% das empresas de cunho familiar permanecem na primeira geração – ou seja, o proprietário idealizador - e pouco mais de 5% chegam até a terceira geração da família. Para a pesquisa foram analisados 1226 artigos na base de dados Scientific Periodicals Eletronic Library (SPELL). Em síntese, percebemos que apesar de existir literatura a respeito de sucessão familiar, muitas vezes o processo de sucessão das empresas familiares não é planejado e é abrupto. Entendemos, também, que existe uma deficiência de estudo quando se trata de inter-relações entre gestão do conhecimento, aprendizagens e sucessão familiar. |
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| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2177-4986 |
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| publishDate | 2020-12-01 |
| publisher | Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) |
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| series | Competência |
| spelling | doaj.art-f7b60652877e43d1bfda807afffc729e2022-12-21T17:13:03ZspaServiço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac)Competência2177-49862020-12-01132https://doi.org/10.24936/2177-4986.v13n2.2020.787SUCESSÃO EM EMPRESA FAMILIAR, GESTÃO DO CONHECIMENTO E PROCESSO DE APRENDIZAGEM: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRAVitor Germano Bortolini Giongo Jhony Pereira MoraesEste estudo tem por objetivo realizar uma análise bibliométrica sobre a produção científica brasileira acerca da sucessão em empresas familiares, gestão do conhecimento e processo de aprendizagem. As empresas familiares constituem quase 90% do quadro de empresas brasileiras, correspondendo a 65% do PIB brasileiro e cerca de 75% de geração de emprego no território nacional. Também, quase 70% das empresas de cunho familiar permanecem na primeira geração – ou seja, o proprietário idealizador - e pouco mais de 5% chegam até a terceira geração da família. Para a pesquisa foram analisados 1226 artigos na base de dados Scientific Periodicals Eletronic Library (SPELL). Em síntese, percebemos que apesar de existir literatura a respeito de sucessão familiar, muitas vezes o processo de sucessão das empresas familiares não é planejado e é abrupto. Entendemos, também, que existe uma deficiência de estudo quando se trata de inter-relações entre gestão do conhecimento, aprendizagens e sucessão familiar.http://seer.senacrs.com.br/index.php/RC/article/view/787sucessão familiargestão do conhecimentoprocesso de aprendizagemrevisão bibliométrica |
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