الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق"
هدف البحث الحالي إلى تعرف الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام بمدينة دمشق في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري، ولتحقيق أهداف البحث صُممت استبانة مكونة من (36) بنداً, توزعت على أربعة محاور هي: (التخطيط, التنظيم، التوجيه، المتابعة والتقويم)، وبلغت عينة البحث (75) مديراً ومديرة ف...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
Damascus university
2022-10-01
|
| Series: | مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/eduj/article/view/6474 |
| _version_ | 1828197319104790528 |
|---|---|
| author | حسن صالح الدماس د. ابتسام ناصيف |
| author_facet | حسن صالح الدماس د. ابتسام ناصيف |
| author_sort | حسن صالح الدماس |
| collection | DOAJ |
| description |
هدف البحث الحالي إلى تعرف الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام بمدينة دمشق في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري، ولتحقيق أهداف البحث صُممت استبانة مكونة من (36) بنداً, توزعت على أربعة محاور هي: (التخطيط, التنظيم، التوجيه، المتابعة والتقويم)، وبلغت عينة البحث (75) مديراً ومديرة في مدارس التعليم الثانوي العام في مدينة دمشق, وتم سحبها بالطريقة العشوائية البسيطة، كما تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي, ولمعالجة المعطيات تم حساب المتوسطات الحسابية والانحراف المعياري، واختبار (T-Test) ستودنت لحساب الفروق، وتوصل البحث إلى النتائج الآتية:
1- أن درجة الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري، جاءت بدرجة متوسطة، حيث كان المتوسط الحسابي على الدرجة الكلية (3.08)، وذلك تبعاً لمحاور الدراسة وفق الآتي: في المرتبة الأولى محور "التخطيط"، وتلاه في المرتبة الثانية محور "المتابعة والتقويم"، وجاء محور "التوجيه"، في المرتبة الثالثة وفي المرتبة الأخيرة محور "التنظيم".
2- لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير الجنس.
3- لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير المؤهل العلمي.
4- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير عدد سنوات الخبرة، وهي لصالح من لديهم خبرة أقل من 5 سنوات.
5- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير عدد الدورات التدريبية، وهي لصالح من اتبع أقل من 3 دورات تدريبية.
|
| first_indexed | 2024-04-12T10:16:29Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-f9808205a297419f863e85cdcc135006 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 2789-6390 |
| language | Arabic |
| last_indexed | 2024-04-12T10:16:29Z |
| publishDate | 2022-10-01 |
| publisher | Damascus university |
| record_format | Article |
| series | مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية |
| spelling | doaj.art-f9808205a297419f863e85cdcc1350062022-12-22T03:37:11ZaraDamascus universityمجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية2789-63902022-10-01383الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق"حسن صالح الدماس د. ابتسام ناصيف هدف البحث الحالي إلى تعرف الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام بمدينة دمشق في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري، ولتحقيق أهداف البحث صُممت استبانة مكونة من (36) بنداً, توزعت على أربعة محاور هي: (التخطيط, التنظيم، التوجيه، المتابعة والتقويم)، وبلغت عينة البحث (75) مديراً ومديرة في مدارس التعليم الثانوي العام في مدينة دمشق, وتم سحبها بالطريقة العشوائية البسيطة، كما تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي, ولمعالجة المعطيات تم حساب المتوسطات الحسابية والانحراف المعياري، واختبار (T-Test) ستودنت لحساب الفروق، وتوصل البحث إلى النتائج الآتية: 1- أن درجة الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري، جاءت بدرجة متوسطة، حيث كان المتوسط الحسابي على الدرجة الكلية (3.08)، وذلك تبعاً لمحاور الدراسة وفق الآتي: في المرتبة الأولى محور "التخطيط"، وتلاه في المرتبة الثانية محور "المتابعة والتقويم"، وجاء محور "التوجيه"، في المرتبة الثالثة وفي المرتبة الأخيرة محور "التنظيم". 2- لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير الجنس. 3- لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير المؤهل العلمي. 4- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير عدد سنوات الخبرة، وهي لصالح من لديهم خبرة أقل من 5 سنوات. 5- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (05‚0) بين متوسطات درجات أفراد عينة البحث على استبانة الاحتياجات التدريبية تعزى لمتغير عدد الدورات التدريبية، وهي لصالح من اتبع أقل من 3 دورات تدريبية. http://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/eduj/article/view/6474الاحتياجات التدريبيةمديري المدارسالتعليم الثانويالأداء الإداري |
| spellingShingle | حسن صالح الدماس د. ابتسام ناصيف الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق" مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية الاحتياجات التدريبية مديري المدارس التعليم الثانوي الأداء الإداري |
| title | الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق" |
| title_full | الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق" |
| title_fullStr | الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق" |
| title_full_unstemmed | الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق" |
| title_short | الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري "دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق" |
| title_sort | الاحتياجات التدريبية لمديري مدارس التعليم الثانوي العام في ضوء متطلبات تطوير الأداء الإداري دراسة ميدانية في مدارس مدينة دمشق |
| topic | الاحتياجات التدريبية مديري المدارس التعليم الثانوي الأداء الإداري |
| url | http://journal.damascusuniversity.edu.sy/index.php/eduj/article/view/6474 |
| work_keys_str_mv | AT ḥsnṣạlḥạldmạs ạlạḥtyạjạtạltdrybyẗlmdyrymdạrsạltʿlymạltẖạnwyạlʿạmfyḍwʾmtṭlbạttṭwyrạlạdạʾạlạdạrydrạsẗmydạnyẗfymdạrsmdynẗdmsẖq AT dạbtsạmnạṣyf ạlạḥtyạjạtạltdrybyẗlmdyrymdạrsạltʿlymạltẖạnwyạlʿạmfyḍwʾmtṭlbạttṭwyrạlạdạʾạlạdạrydrạsẗmydạnyẗfymdạrsmdynẗdmsẖq |