| Summary: | У статті з'ясовано сутність та роль психологічного фактора в інноваційній діяльності. Визначено, що людська особистість є головним інноватором та базовим ресурсом інноваційного розвитку суспільства. Систематизовано ключові чинники, які сприяють та перешкоджають впровадженню інновацій. З’ясовано, що впровадження інновацій передбачає не лише виробничу, економічну, але й психологічну готовність до нововведень. Саме від персоналу, його відношення до інноваційної діяльності залежить ефективність впровадження нововведень. Визначено, що одним із важливих психологічних моментів, які призупиняють або ж взагалі стримують інноваційний процес є психологічний бар’єр, стосовно нововведень. Запропонована послідовність взаємопов’язаних процедур і дій формування стану психологічної готовності до інноваційної діяльності.
|
|---|