Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір

Мета дослідження – позначити концептуальні засади теорії динамічних здібностей підприємства та розкрити її прикладний потенціал. Результати. У дослідженні ідентифіковано актуальні проблемні аспекти теорії динамічних здібностей підприємств та висвітлено шляхи їх розв’язання. По-перше, це імператив...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Sergii Eduardovich Sardak, Oleksandr P Krupskyi
Format: Article
Language:English
Published: Oles Honchar Dnipro National University 2017-03-01
Series:European Journal of Management Issues
Subjects:
Online Access:https://mi-dnu.dp.ua/index.php/MI/article/view/138
_version_ 1818422713375522816
author Sergii Eduardovich Sardak
Oleksandr P Krupskyi
author_facet Sergii Eduardovich Sardak
Oleksandr P Krupskyi
author_sort Sergii Eduardovich Sardak
collection DOAJ
description Мета дослідження – позначити концептуальні засади теорії динамічних здібностей підприємства та розкрити її прикладний потенціал. Результати. У дослідженні ідентифіковано актуальні проблемні аспекти теорії динамічних здібностей підприємств та висвітлено шляхи їх розв’язання. По-перше, це імператив подальшого розвитку фундаментальних основ теорії динамічних здібностей та знаходження науково-обґрунтованої ефективної емпіричної методики їх вимірювання. По-друге, це обмеженість проникнення концепції динамічних здібностей в українське наукове середовище та наявність проблем із трактуванням теоретичних і прикладних англомовних розробок. У статті розкрито історичні та науково-методичні засади формування теорії динамічних здібностей підприємств. Визначено концептуальні положення західних фундаторів теорії динамічних здібностей і наукове висвітлення даного напряму досліджень в Україні. Розглянуто потенціал застосування теоретико-прикладних основ динамічних здібностей на підприємствах. Наведено методологічні рішення щодо вимірювання динамічних здібностей українських підприємств. Практичне значення дослідження. Результати дослідження надають можливість україномовній науковій громадськості опанувати концепцію динамічних здібностей, сформувати у працівників підприємств можливість самостійно діагностувати динамічні здібності та здійснювати порівняння у часі власних здобутків з досягненнями інших учасників ринкових відносин. Оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. Концептуалізовано логіку формування теорії динамічних здібностей і ідентифіковано перспективні напрями її трансформації у бік вивчення основних факторів, що впливають на результати діяльності ключових людських ресурсів; доведена можливість застосування прикладних методів у країнах з різним типом економічної системи, у різних галузях та ринках підприємствами, що здійснюють комерційну та некомерційну діяльність незалежно від їх типу та розміру; розроблено основи методології адаптації англомовних методичних розробок до рівня їх практичного застосування на українських підприємствах з можливістю отримання статистично значущих результатів і їх подальшого використання для підвищення результативності. Перспективи подальших досліджень – розробка комплексного прикладного механізму виміру динамічних здібностей підприємства, який би дозволяв проектувати та здійснювати заходи підвищення прибутковості, а також досягнення у тактичному й утримання у стратегічному періоді конкурентного успіху.  Тип статті – теоретична.
first_indexed 2024-12-14T13:30:38Z
format Article
id doaj.art-f9cce6909e77461aaf54bb061e6498e8
institution Directory Open Access Journal
issn 2519-8564
2523-451X
language English
last_indexed 2024-12-14T13:30:38Z
publishDate 2017-03-01
publisher Oles Honchar Dnipro National University
record_format Article
series European Journal of Management Issues
spelling doaj.art-f9cce6909e77461aaf54bb061e6498e82022-12-21T22:59:43ZengOles Honchar Dnipro National UniversityEuropean Journal of Management Issues2519-85642523-451X2017-03-01251364210.15421/191706138Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимірSergii Eduardovich Sardak0Oleksandr P Krupskyi1Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара, Дніпро, УкраїнаДніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара, Дніпро, УкраїнаМета дослідження – позначити концептуальні засади теорії динамічних здібностей підприємства та розкрити її прикладний потенціал. Результати. У дослідженні ідентифіковано актуальні проблемні аспекти теорії динамічних здібностей підприємств та висвітлено шляхи їх розв’язання. По-перше, це імператив подальшого розвитку фундаментальних основ теорії динамічних здібностей та знаходження науково-обґрунтованої ефективної емпіричної методики їх вимірювання. По-друге, це обмеженість проникнення концепції динамічних здібностей в українське наукове середовище та наявність проблем із трактуванням теоретичних і прикладних англомовних розробок. У статті розкрито історичні та науково-методичні засади формування теорії динамічних здібностей підприємств. Визначено концептуальні положення західних фундаторів теорії динамічних здібностей і наукове висвітлення даного напряму досліджень в Україні. Розглянуто потенціал застосування теоретико-прикладних основ динамічних здібностей на підприємствах. Наведено методологічні рішення щодо вимірювання динамічних здібностей українських підприємств. Практичне значення дослідження. Результати дослідження надають можливість україномовній науковій громадськості опанувати концепцію динамічних здібностей, сформувати у працівників підприємств можливість самостійно діагностувати динамічні здібності та здійснювати порівняння у часі власних здобутків з досягненнями інших учасників ринкових відносин. Оригінальність/цінність/наукова новизна дослідження. Концептуалізовано логіку формування теорії динамічних здібностей і ідентифіковано перспективні напрями її трансформації у бік вивчення основних факторів, що впливають на результати діяльності ключових людських ресурсів; доведена можливість застосування прикладних методів у країнах з різним типом економічної системи, у різних галузях та ринках підприємствами, що здійснюють комерційну та некомерційну діяльність незалежно від їх типу та розміру; розроблено основи методології адаптації англомовних методичних розробок до рівня їх практичного застосування на українських підприємствах з можливістю отримання статистично значущих результатів і їх подальшого використання для підвищення результативності. Перспективи подальших досліджень – розробка комплексного прикладного механізму виміру динамічних здібностей підприємства, який би дозволяв проектувати та здійснювати заходи підвищення прибутковості, а також досягнення у тактичному й утримання у стратегічному періоді конкурентного успіху.  Тип статті – теоретична.https://mi-dnu.dp.ua/index.php/MI/article/view/138динамічні здібностідинамічні здатностіукраїнські підприємстваанкетування
spellingShingle Sergii Eduardovich Sardak
Oleksandr P Krupskyi
Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір
European Journal of Management Issues
динамічні здібності
динамічні здатності
українські підприємства
анкетування
title Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір
title_full Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір
title_fullStr Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір
title_full_unstemmed Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір
title_short Динамічні здібності підприємства: теоретико-прикладні основи, сфера застосування, вимір
title_sort динамічні здібності підприємства теоретико прикладні основи сфера застосування вимір
topic динамічні здібності
динамічні здатності
українські підприємства
анкетування
url https://mi-dnu.dp.ua/index.php/MI/article/view/138
work_keys_str_mv AT sergiieduardovichsardak dinamíčnízdíbnostípídpriêmstvateoretikoprikladníosnovisferazastosuvannâvimír
AT oleksandrpkrupskyi dinamíčnízdíbnostípídpriêmstvateoretikoprikladníosnovisferazastosuvannâvimír