بررسی تأثیر روانشناختی سرسختی و خودکارآمدی بر استرس شغلی کارکنان نیروی انتظامی شهر همدان
این پژوهش با هدف بررسی تأثیر روانشناختی سرسختی و خودکارآمدی بر استرس شغلی کارکنان نیروی انتظامی شهر همدان انجام پذیرفت. در این پژوهش، از روش تحقیق علّی مقایسهای استفاده شده است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان نیروی انتظامی شهر همدان میباشند که با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس تعداد 100 نفر به...
Main Author: | علی محمد ایرانپور |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
NAJA Institute of Discipline Sciences and Social Studies
2018-04-01
|
Series: | مطالعات فرهنگی پلیس |
Subjects: | |
Online Access: | http://hamedan.jrl.police.ir/article_91460_1ca5a6e83b5580ec1f9b0b1f2eef6a5e.pdf |
Similar Items
-
ویژگیهای روانسنجی مقیاس سرمایه روانشناختی مثبت در بین کارکنان ستادی آموزشوپرورش شهر اصفهان
by: اعظم رجایی, et al.
Published: (2017-11-01) -
اثربخشی مداخله سرمایه روانشناختی لوتانز (PCI) بر استرس شغلی و سرسختیشغلی کارکنان پرستاری
by: ماندانا نیکنام
Published: (2021-11-01) -
وضعیت اجتماعی-فرهنگی بازنشستگان نیروی انتظامی
by: امیر نادری, et al.
Published: (2021-10-01) -
اثربخشی یاد خدا بر خودمهارگری و شادکامی در بین خانوادههای کارکنان فرماندهی انتظامی استان اردبیل
by: Hamid Parsayi, et al.
Published: (2021-06-01) -
رابطۀ تابآوری و بهزیستی روانشناختی: نقش واسطهای خوشبینی
by: حسین سوری, et al.
Published: (2014-06-01)