Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством

Розглянути детально систему правового регулювання охорони праці. Акцентувати увагу на чинники, які негативно впливають на стан охорони праці, серед них найвпливовішими визнати зношеність виробничих фондів, використання технічних засобів без обов’язкових дозволів та обліку, невідповідність робочих м...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: L. Melekh, B. Melekh
Format: Article
Language:English
Published: Uzhhorod National University 2022-07-01
Series:Аналітично-порівняльне правознавство
Subjects:
Online Access:http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/258505
_version_ 1811188410704986112
author L. Melekh
B. Melekh
author_facet L. Melekh
B. Melekh
author_sort L. Melekh
collection DOAJ
description Розглянути детально систему правового регулювання охорони праці. Акцентувати увагу на чинники, які негативно впливають на стан охорони праці, серед них найвпливовішими визнати зношеність виробничих фондів, використання технічних засобів без обов’язкових дозволів та обліку, невідповідність робочих місць санітарно-гігієнічним правилам і нормам, порушення режимів праці та відпочинку, недоліки трудової дисципліни та низка  інших. Вирішити проблему охорони праці щодо забезпечення пріоритету життя та здоров’я осіб, що працюють, щодо результатів виробничої діяльності, створення безпечних та здорових умов праці, ефективна робота системи державного нагляду і контролю та сучасних, адаптованих до міжнародних стандартів, механізмів адміністрування. Суспільні відносини в галузі охорони праці як об’єкт правового регулювання характеризується певними особливостями, а саме розгалуженою діяльністю, на яку поширюється таке регулювання, багаторівневою системою нормативно-правових актів, а також саме специфікою охорони праці як правового інституту. Показано те, що однією із важливих умов удосконалення правового регулювання охорони праці виступає розвиток технічного регулювання та нормативно-правового забезпечення різних аспектів у цій сфері, а також переведення його на наднаціональний принцип й подальша уніфікація. Специфіка правового регулювання охорони праці бути може розглянута за допомогою аналізу правових норм, що належать до цього інституту й ставлять його зміст.
first_indexed 2024-04-11T14:18:29Z
format Article
id doaj.art-fb14559ffc4049a1966423382dd55b69
institution Directory Open Access Journal
issn 2788-6018
language English
last_indexed 2024-04-11T14:18:29Z
publishDate 2022-07-01
publisher Uzhhorod National University
record_format Article
series Аналітично-порівняльне правознавство
spelling doaj.art-fb14559ffc4049a1966423382dd55b692022-12-22T04:19:09ZengUzhhorod National UniversityАналітично-порівняльне правознавство2788-60182022-07-01110.24144/2788-6018.2022.01.19Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавствомL. Melekh0B. Melekh1кандидат юридичних наук, доцент, доцент кафедри господарсько-правових дисциплін Львівського державного університету внутрішніх справкандидат наук з державного управління, доцент, доцент кафедри права Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнології імені С.З. Гжицького Розглянути детально систему правового регулювання охорони праці. Акцентувати увагу на чинники, які негативно впливають на стан охорони праці, серед них найвпливовішими визнати зношеність виробничих фондів, використання технічних засобів без обов’язкових дозволів та обліку, невідповідність робочих місць санітарно-гігієнічним правилам і нормам, порушення режимів праці та відпочинку, недоліки трудової дисципліни та низка  інших. Вирішити проблему охорони праці щодо забезпечення пріоритету життя та здоров’я осіб, що працюють, щодо результатів виробничої діяльності, створення безпечних та здорових умов праці, ефективна робота системи державного нагляду і контролю та сучасних, адаптованих до міжнародних стандартів, механізмів адміністрування. Суспільні відносини в галузі охорони праці як об’єкт правового регулювання характеризується певними особливостями, а саме розгалуженою діяльністю, на яку поширюється таке регулювання, багаторівневою системою нормативно-правових актів, а також саме специфікою охорони праці як правового інституту. Показано те, що однією із важливих умов удосконалення правового регулювання охорони праці виступає розвиток технічного регулювання та нормативно-правового забезпечення різних аспектів у цій сфері, а також переведення його на наднаціональний принцип й подальша уніфікація. Специфіка правового регулювання охорони праці бути може розглянута за допомогою аналізу правових норм, що належать до цього інституту й ставлять його зміст. http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/258505охорона працізахист трудових правправовий інститутзбереження життя і здоров’я учасників виробничого процесуміжнародно-правові акти
spellingShingle L. Melekh
B. Melekh
Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством
Аналітично-порівняльне правознавство
охорона праці
захист трудових прав
правовий інститут
збереження життя і здоров’я учасників виробничого процесу
міжнародно-правові акти
title Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством
title_full Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством
title_fullStr Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством
title_full_unstemmed Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством
title_short Система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством
title_sort система правового регулювання охорони праці за національним та міжнародним законодавством
topic охорона праці
захист трудових прав
правовий інститут
збереження життя і здоров’я учасників виробничого процесу
міжнародно-правові акти
url http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/258505
work_keys_str_mv AT lmelekh sistemapravovogoregulûvannâohoronipracízanacíonalʹnimtamížnarodnimzakonodavstvom
AT bmelekh sistemapravovogoregulûvannâohoronipracízanacíonalʹnimtamížnarodnimzakonodavstvom