Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlik

Günümüz teknolojisinde gelinen aşama sosyal, ekonomik ve teknik düzeyde farklı ağların kurulmasına, günlük yaşamda ortaya konulan çalışmaların bu ağlar sayesinde daha çok etkileşim içinde gerçekleştirilmesine imkân tanımaktadır. Çalışmada; içinde bulunduğumuz bu ağlarda nasıl bir liderlik anlayışını...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: İbrahim Halil Kayral
Format: Article
Language:Turkish
Published: EconJournals 2016-03-01
Series:Isletme ve Iktisat Calismalari Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/iicder/issue/31651/347046?publisher=http-www-cag-edu-tr-ilhan-ozturk
_version_ 1797917494177955840
author İbrahim Halil Kayral
author_facet İbrahim Halil Kayral
author_sort İbrahim Halil Kayral
collection DOAJ
description Günümüz teknolojisinde gelinen aşama sosyal, ekonomik ve teknik düzeyde farklı ağların kurulmasına, günlük yaşamda ortaya konulan çalışmaların bu ağlar sayesinde daha çok etkileşim içinde gerçekleştirilmesine imkân tanımaktadır. Çalışmada; içinde bulunduğumuz bu ağlarda nasıl bir liderlik anlayışının geçerli olabileceği üzerinde durulmaktadır. Bu arayışta hem bütünden parçaya (yukarıdan aşağı) hem de parçadan bütüne (aşağıdan yukarı) farklı birimlerin liderlik edebilme potansiyelleri sorgulanmaktadır. Ele alınan kapsamda öncelikle, nasıl bir dünyada yaşıyoruz? sorusu “kompleks adaptif sistemler teorisi” ve “ağ teorisi” ile ortaya konulmakta ve ardından bu altyapıda farklı liderlik yaklaşımları incelenmektedir. Çalışmada, mevcut yapıda en küçük (mikro) birim olarak “bireyin” içinde yer aldığı (makro) bütüne etki etme gücü, dağıtımcı liderlik ve karmaşık sistemlerde liderlik teorileri ile değerlendirilmektedir. Ağ içindeki her bir birimin (örneğin bireyin) ait olduğu sosyal yapıyı (örneğin işletmesini) etkilemesinin ve hatta (yönetici olmadığı durumlarda da) bu bütüne liderlik etmesinin mümkün olup olmadığı tartışılmaya çalışılmaktadır. Sonuç olarak çalışmada, bütün içinde en küçük birim olan “bireyin” potansiyelini kullanabilmesi için bir başlangıç noktası olarak “öz liderlik teorisi” önerilmekte ve teori genel hatları ile incelenmektedir.
first_indexed 2024-04-10T13:14:19Z
format Article
id doaj.art-fb9502788d2d444b9e0d27f3d982b3d4
institution Directory Open Access Journal
issn 2147-804X
language Turkish
last_indexed 2024-04-10T13:14:19Z
publishDate 2016-03-01
publisher EconJournals
record_format Article
series Isletme ve Iktisat Calismalari Dergisi
spelling doaj.art-fb9502788d2d444b9e0d27f3d982b3d42023-02-15T16:12:29ZturEconJournalsIsletme ve Iktisat Calismalari Dergisi2147-804X2016-03-014112221032Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlikİbrahim Halil KayralGünümüz teknolojisinde gelinen aşama sosyal, ekonomik ve teknik düzeyde farklı ağların kurulmasına, günlük yaşamda ortaya konulan çalışmaların bu ağlar sayesinde daha çok etkileşim içinde gerçekleştirilmesine imkân tanımaktadır. Çalışmada; içinde bulunduğumuz bu ağlarda nasıl bir liderlik anlayışının geçerli olabileceği üzerinde durulmaktadır. Bu arayışta hem bütünden parçaya (yukarıdan aşağı) hem de parçadan bütüne (aşağıdan yukarı) farklı birimlerin liderlik edebilme potansiyelleri sorgulanmaktadır. Ele alınan kapsamda öncelikle, nasıl bir dünyada yaşıyoruz? sorusu “kompleks adaptif sistemler teorisi” ve “ağ teorisi” ile ortaya konulmakta ve ardından bu altyapıda farklı liderlik yaklaşımları incelenmektedir. Çalışmada, mevcut yapıda en küçük (mikro) birim olarak “bireyin” içinde yer aldığı (makro) bütüne etki etme gücü, dağıtımcı liderlik ve karmaşık sistemlerde liderlik teorileri ile değerlendirilmektedir. Ağ içindeki her bir birimin (örneğin bireyin) ait olduğu sosyal yapıyı (örneğin işletmesini) etkilemesinin ve hatta (yönetici olmadığı durumlarda da) bu bütüne liderlik etmesinin mümkün olup olmadığı tartışılmaya çalışılmaktadır. Sonuç olarak çalışmada, bütün içinde en küçük birim olan “bireyin” potansiyelini kullanabilmesi için bir başlangıç noktası olarak “öz liderlik teorisi” önerilmekte ve teori genel hatları ile incelenmektedir.https://dergipark.org.tr/tr/pub/iicder/issue/31651/347046?publisher=http-www-cag-edu-tr-ilhan-ozturkcomplexity theory distributed leadership complex adaptive systems complex systems leadership self-leadershipkarmaşıklık teorisi dağıtımcı liderlik karmaşık adaptif sistemler karmaşık sistemlerde liderlik öz liderlik
spellingShingle İbrahim Halil Kayral
Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlik
Isletme ve Iktisat Calismalari Dergisi
complexity theory
distributed leadership
complex adaptive systems
complex systems leadership
self-leadership
karmaşıklık teorisi
dağıtımcı liderlik
karmaşık adaptif sistemler
karmaşık sistemlerde liderlik
öz liderlik
title Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlik
title_full Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlik
title_fullStr Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlik
title_full_unstemmed Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlik
title_short Dağıtımcı Liderlik, Karmaşık Sistemlerde Liderlik ve Öz Liderlik Teorileri Kapsamında Makrodan Mikroya Liderlik
title_sort dagitimci liderlik karmasik sistemlerde liderlik ve oz liderlik teorileri kapsaminda makrodan mikroya liderlik
topic complexity theory
distributed leadership
complex adaptive systems
complex systems leadership
self-leadership
karmaşıklık teorisi
dağıtımcı liderlik
karmaşık adaptif sistemler
karmaşık sistemlerde liderlik
öz liderlik
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/iicder/issue/31651/347046?publisher=http-www-cag-edu-tr-ilhan-ozturk
work_keys_str_mv AT ibrahimhalilkayral dagıtımcıliderlikkarmasıksistemlerdeliderlikveozliderlikteorilerikapsamındamakrodanmikroyaliderlik