Leder
”Lærende organisationer”, ”organisationslæring” og ”organisatorisk læring” har været i spil i arbejdslivet og blandt forskere i flere årtier. Har det ført til forbedringer? I dette femte nummer af Forskning og Forandring udforskes temaet «Organisatorisk læring». Læs bl.a. om organisatoriske rutiner...
Main Authors: | Julie Borup Jensen, Søren Frimann, Olav Eikeland |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Danish |
Published: |
Cappelen Damm Akademisk NOASP
2020-08-01
|
Series: | Forskning og Forandring |
Online Access: | https://forskningogforandring.dk/index.php/fof/article/view/2510/4409 |
Similar Items
-
Leder
by: Ditte Tofteng, et al.
Published: (2022-12-01) -
Leder: Marginaliserede former for viden og forandring
by: Mia Husted, et al.
Published: (2022-09-01) -
Leder
by: Siri Øyslebø Sørensen, et al.
Published: (2024-12-01) -
Leder
by: Signe Marie Kierkegaard Cain, et al.
Published: (2024-12-01) -
Leder
Published: (2025-03-01)