تقويم مدى إشراك العاملين كأحد معايير إدارة الجودة الشاملة في تطوير الأداء الإداري في الاتحاد الرياضي العام في سورية
تهدف الدراسة إلى تقويم مدى إشراك العاملين كأحد معايير إدارة الجودة الشاملة في تطوير الأداء الإداري في الاتحاد الرياضي العام في سورية،واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي لملاءمته لطبيعة الدراسة ، وتم إجراء الدراسة على عينة قوامها 100فرد من أعضاء المكتب التنفيذي والعاملين وأعضاء الاتحاد العاملين في...
Main Authors: | وائل معوض, هبة المصري |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
Tishreen University
2017-12-01
|
Series: | مجلة جامعة تشرين للدراسات والبحوث العلمية، سلسلة العلوم الصحية |
Online Access: | http://journal.tishreen.edu.sy/index.php/hlthscnc/article/view/3493 |
Similar Items
-
تقويم مدى إشراك العاملين كأحد معايير إدارة الجودة الشاملة في تطوير الأداء الإداري في الاتحاد الرياضي العام في سورية
by: وائل معوض, et al.
Published: (2017-12-01) -
استقطاب الموارد البشرية في المجال الرياضي من وجهة نظر العاملين في الاتحاد الرياضي العام في الجمهورية العربية السورية
by: وائل معوض, et al.
Published: (2018-10-01) -
استقطاب الموارد البشرية في المجال الرياضي من وجهة نظر العاملين في الاتحاد الرياضي العام في الجمهورية العربية السورية
by: وائل معوض, et al.
Published: (2018-10-01) -
درجة تطبيق إدارة الجودة الشاملة في اللجنة التنفيذية للاتحاد الرياضي العام في اللاذقية
by: عصام صديق ماشي, et al.
Published: (2022-09-01) -
إمكانية تطبيق معايير الجودة الشاملة في جامعة ديالى
by: م.د. إحسان عدنان زيدان
Published: (2020-06-01)