تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب

    هدفت الدراسة الى التعرف على درجة استخدام العاملين في المشافي الحكومية  في مدينة حلب لاستراتيجيات التعلم التنظيمي ومعرفة مستوى رضاهم الوظيفي،  وتحديد الاهمية النسبية لكل استراتيجية من استراتيجيات التعلم التنظيمي، و بحث اثر كل منها على الرضا الوظيفي. تم تطبيق البحث على عينة  تعدادها (260) فردا...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: شذى قضيماتي
Format: Article
Language:Arabic
Published: tishreen university journal 2022-07-01
Series:مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية
Online Access:https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/12449
_version_ 1797450676056358912
author شذى قضيماتي
author_facet شذى قضيماتي
author_sort شذى قضيماتي
collection DOAJ
description     هدفت الدراسة الى التعرف على درجة استخدام العاملين في المشافي الحكومية  في مدينة حلب لاستراتيجيات التعلم التنظيمي ومعرفة مستوى رضاهم الوظيفي،  وتحديد الاهمية النسبية لكل استراتيجية من استراتيجيات التعلم التنظيمي، و بحث اثر كل منها على الرضا الوظيفي. تم تطبيق البحث على عينة  تعدادها (260) فردا يعملون في (7) مشافي حكومية ، ومن اربعة تخصصات وظيفية هي: ( الاطباء، الاداريون, الممرضون، المخبريون)  وتوصل البحث الى ان المتوسطات الحسابية لأبعاد الدراسة كانت دون  المتوسطة ، كما اظهرت النتائج وجود  اختلافات بين فئات العاملين( الاطباء، الاداريون، الممرضون، المخبريون)   من حيث درجة ممارستهم لاستراتيجيات التعلم التنظيمي ،بينما لا توجد اختلافات  بين فئات العاملين من حيث مستوى رضاهم الوظيفي ، كما اشار البحث الى عدم وجود تأثير معنوي لأي استراتيجية من استراتيجيات التعلم التنظيمي السبع في الرضا الوظيفي ، واوصى البحث بضرورة زيادة  درجة استخدام العاملين لاستراتيجيات التعلم التنظيمي والاهتمام بتحسين مستوى رضاهم الوظيفي
first_indexed 2024-03-09T14:43:06Z
format Article
id doaj.art-fcead4b2b600410790f4e3546c34db87
institution Directory Open Access Journal
issn 2079-3049
2663-4244
language Arabic
last_indexed 2024-03-09T14:43:06Z
publishDate 2022-07-01
publisher tishreen university journal
record_format Article
series مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية
spelling doaj.art-fcead4b2b600410790f4e3546c34db872023-11-27T12:25:07Zaratishreen university journalمجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية2079-30492663-42442022-07-01443تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب شذى قضيماتي0جامعة حلب     هدفت الدراسة الى التعرف على درجة استخدام العاملين في المشافي الحكومية  في مدينة حلب لاستراتيجيات التعلم التنظيمي ومعرفة مستوى رضاهم الوظيفي،  وتحديد الاهمية النسبية لكل استراتيجية من استراتيجيات التعلم التنظيمي، و بحث اثر كل منها على الرضا الوظيفي. تم تطبيق البحث على عينة  تعدادها (260) فردا يعملون في (7) مشافي حكومية ، ومن اربعة تخصصات وظيفية هي: ( الاطباء، الاداريون, الممرضون، المخبريون)  وتوصل البحث الى ان المتوسطات الحسابية لأبعاد الدراسة كانت دون  المتوسطة ، كما اظهرت النتائج وجود  اختلافات بين فئات العاملين( الاطباء، الاداريون، الممرضون، المخبريون)   من حيث درجة ممارستهم لاستراتيجيات التعلم التنظيمي ،بينما لا توجد اختلافات  بين فئات العاملين من حيث مستوى رضاهم الوظيفي ، كما اشار البحث الى عدم وجود تأثير معنوي لأي استراتيجية من استراتيجيات التعلم التنظيمي السبع في الرضا الوظيفي ، واوصى البحث بضرورة زيادة  درجة استخدام العاملين لاستراتيجيات التعلم التنظيمي والاهتمام بتحسين مستوى رضاهم الوظيفي https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/12449
spellingShingle شذى قضيماتي
تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
مجلة جامعة تشرين للبحوث والدراسات العلمية- سلسلة الآداب والعلوم الانسانية
title تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
title_full تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
title_fullStr تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
title_full_unstemmed تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
title_short تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
title_sort تأثير استراتيجيات التعلم التنظيمي على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية على العاملين في المشافي الحكومية في مدينة حلب
url https://journal.tishreen.edu.sy/index.php/humlitr/article/view/12449
work_keys_str_mv AT sẖdẖyqḍymạty tạtẖyrạstrạtyjyạtạltʿlmạltnẓymyʿlyạlrḍạạlwẓyfydrạsẗmydạnyẗʿlyạlʿạmlynfyạlmsẖạfyạlḥkwmyẗfymdynẗḥlb