Calidad de vida objetiva y la satisfacción del personal de un Centro de Investigación. Análisis percepcional

Calidad de vida objetiva y la satisfacción del personal de un Centro de Investigación. Análisis percepcional

Introducción: Diversos organismos se han preocupado por el bienestar de los trabajadores en las instituciones, lo cual ha propiciado que se efectúen estudios sobre el ambiente laboral y su impacto en las personas. Objetivo: Determinar la influencia de las dimensiones objetivas de la Calidad de Vida...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Delia Arrieta Díaz
Format: Article
Language:English
Published: Universidad de Ciego de Ávila Máximo Gómez Báez 2024-01-01
Series:Estrategia y Gestión Universitaria
Subjects:
dimensiones
percepción
satisfacción
calidad de vida laboral
Online Access:https://revistas.unica.cu/index.php/regu/article/view/7990

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