Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja

Penelitian ini didasari dengan perlunya pemimpin memiliki kompetensi manajerial dan kemampuan demokratik. Kedua hal ini menarik untuk dikaji pada suatu penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kompetensi manajerial dan kepemimpinan demokratik kepala sekolah terhadap kinerja guru m...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Dawam Dawam, Adolf Bastian, Helwen Heri
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Lancang Kuning 2022-02-01
Series:Lectura: Jurnal Pendidikan
Subjects:
Online Access:https://journal.unilak.ac.id/index.php/lectura/article/view/9330
_version_ 1797937152080740352
author Dawam Dawam
Adolf Bastian
Helwen Heri
author_facet Dawam Dawam
Adolf Bastian
Helwen Heri
author_sort Dawam Dawam
collection DOAJ
description Penelitian ini didasari dengan perlunya pemimpin memiliki kompetensi manajerial dan kemampuan demokratik. Kedua hal ini menarik untuk dikaji pada suatu penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kompetensi manajerial dan kepemimpinan demokratik kepala sekolah terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Metode Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Penelitian dilaksanakan di MTs yang ada di Kecamatan Bukit Batu Kabupaten Bengkalis dengan sampel sebanyak 50 sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan melakukan penyebaran kuesioner, dengan skala Likert. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS melalui software SmartPLS Versi 2.0 M3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi manajerial berpengaruh signifikan tetapi kepemimpinan demokratik tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Kepemimpinan demokratik berpengaruh signifikan tetapi kompetensi manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Untuk mediasi motivasi kerja, menunjukkan hasil kompetensi manajerail dan kepemimpinan demokratik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru MTs di Kecamatan Bukit Batu. Sebagai kesimpulan, kompetensi manajerial memiliki pengaruh terhadap kinerja guru sedangkan kepemimpinan demokratik memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja.
first_indexed 2024-04-10T18:41:18Z
format Article
id doaj.art-fd3ad2b5991949979b4ecb10623072ab
institution Directory Open Access Journal
issn 2086-4876
2549-063X
language English
last_indexed 2024-04-10T18:41:18Z
publishDate 2022-02-01
publisher Universitas Lancang Kuning
record_format Article
series Lectura: Jurnal Pendidikan
spelling doaj.art-fd3ad2b5991949979b4ecb10623072ab2023-02-01T15:47:39ZengUniversitas Lancang KuningLectura: Jurnal Pendidikan2086-48762549-063X2022-02-01131658510.31849/lectura.v13i1.93309330Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi KerjaDawam Dawam0Adolf Bastian1Helwen Heri2Universitas Lancang KuningUniversitas Lancang KuningUniversitas Lancang KuningPenelitian ini didasari dengan perlunya pemimpin memiliki kompetensi manajerial dan kemampuan demokratik. Kedua hal ini menarik untuk dikaji pada suatu penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kompetensi manajerial dan kepemimpinan demokratik kepala sekolah terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Metode Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Penelitian dilaksanakan di MTs yang ada di Kecamatan Bukit Batu Kabupaten Bengkalis dengan sampel sebanyak 50 sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan melakukan penyebaran kuesioner, dengan skala Likert. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan SEM-PLS melalui software SmartPLS Versi 2.0 M3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi manajerial berpengaruh signifikan tetapi kepemimpinan demokratik tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Kepemimpinan demokratik berpengaruh signifikan tetapi kompetensi manajerial tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. Untuk mediasi motivasi kerja, menunjukkan hasil kompetensi manajerail dan kepemimpinan demokratik tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru MTs di Kecamatan Bukit Batu. Sebagai kesimpulan, kompetensi manajerial memiliki pengaruh terhadap kinerja guru sedangkan kepemimpinan demokratik memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja.https://journal.unilak.ac.id/index.php/lectura/article/view/9330kompetensi manajerial dan kemampuan demokratikkinerja gurumotivasi
spellingShingle Dawam Dawam
Adolf Bastian
Helwen Heri
Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja
Lectura: Jurnal Pendidikan
kompetensi manajerial dan kemampuan demokratik
kinerja guru
motivasi
title Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja
title_full Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja
title_fullStr Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja
title_full_unstemmed Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja
title_short Pengaruh Kompetensi Manajerial dan Kepemimpinan Demokratik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru melalui Motivasi Kerja
title_sort pengaruh kompetensi manajerial dan kepemimpinan demokratik kepala sekolah terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja
topic kompetensi manajerial dan kemampuan demokratik
kinerja guru
motivasi
url https://journal.unilak.ac.id/index.php/lectura/article/view/9330
work_keys_str_mv AT dawamdawam pengaruhkompetensimanajerialdankepemimpinandemokratikkepalasekolahterhadapkinerjagurumelaluimotivasikerja
AT adolfbastian pengaruhkompetensimanajerialdankepemimpinandemokratikkepalasekolahterhadapkinerjagurumelaluimotivasikerja
AT helwenheri pengaruhkompetensimanajerialdankepemimpinandemokratikkepalasekolahterhadapkinerjagurumelaluimotivasikerja