ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА
В настоящее время сложилась ситуация, когда принятие важнейших решений, непосредственно касающихся работников, является неотъемлемой прерогативой работодателя. И это в то время, когда в зарубежных странах сложилась эффективная система участия работников в управлении организацией, которая напрямую...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Al-Farabi Kazakh National University
2021-06-01
|
| Series: | Хабаршы. Заң сериясы |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://bulletin-law.kaznu.kz/index.php/journal/article/view/2484/2234 |
| _version_ | 1797218546469568512 |
|---|---|
| author | Л.З. Ахметжан |
| author_facet | Л.З. Ахметжан |
| author_sort | Л.З. Ахметжан |
| collection | DOAJ |
| description | В настоящее время сложилась ситуация, когда принятие важнейших решений, непосредственно касающихся работников, является неотъемлемой прерогативой работодателя. И это в то время, когда в зарубежных странах сложилась эффективная система участия работников в управлении организацией, которая напрямую ведет к повышению эффективности охраны труда. Целью работы является выявление характера влияния уровня развития элементов производственной демократии на эффективность вопросов охраны труда и кадрового менеджмента в казахстанских организациях. В статье приведен литературный обзор научных исследований, посвященных влиянию производственной демократии на уровень защиты прав работников в организации. Также приведены результаты авторского исследования данного вопроса в казахстанских организациях, функционирующих в кризисных условиях. Экономический кризис, как правило, ведет к сокращению персонала организаций с нарушением трудового законодательства, что повышает достоверность полученных результатов. Методология заключается в анкетировании работников казахстанских компаний по вопросам развития элементов производственной демократии, разделение на две группы (с отсутствием элементов производственной демократии и с наличием) и сравнительный анализ показателей охраны труда в условиях экономического кризиса. В результате исследования была определена взаимосвязь и гипотеза о том, что элементы производственной демократии положительной влияют на практику охраны труда, подтвердилась. Практическая ценность заключается в создании доказательной основы для начала реализации проектов по развитию производственной демократии как на макро-, так и на микроуровне. Результаты могут быть использованы как обоснование законодательных инициатив по развития правовой базы производственной демократии в Республике Казахстан. |
| first_indexed | 2024-04-24T12:19:28Z |
| format | Article |
| id | doaj.art-fde09174fb974644bf6b76aac878e750 |
| institution | Directory Open Access Journal |
| issn | 1563-0366 2617-8362 |
| language | English |
| last_indexed | 2024-04-24T12:19:28Z |
| publishDate | 2021-06-01 |
| publisher | Al-Farabi Kazakh National University |
| record_format | Article |
| series | Хабаршы. Заң сериясы |
| spelling | doaj.art-fde09174fb974644bf6b76aac878e7502024-04-08T08:05:19ZengAl-Farabi Kazakh National UniversityХабаршы. Заң сериясы1563-03662617-83622021-06-01982505910.26577/JAPJ.2021.v98.i2.05ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСАЛ.З. Ахметжан0https://orcid.org/0000-0002-3161-2128Евразийский национальный университет им. Л.Н. ГумилеваВ настоящее время сложилась ситуация, когда принятие важнейших решений, непосредственно касающихся работников, является неотъемлемой прерогативой работодателя. И это в то время, когда в зарубежных странах сложилась эффективная система участия работников в управлении организацией, которая напрямую ведет к повышению эффективности охраны труда. Целью работы является выявление характера влияния уровня развития элементов производственной демократии на эффективность вопросов охраны труда и кадрового менеджмента в казахстанских организациях. В статье приведен литературный обзор научных исследований, посвященных влиянию производственной демократии на уровень защиты прав работников в организации. Также приведены результаты авторского исследования данного вопроса в казахстанских организациях, функционирующих в кризисных условиях. Экономический кризис, как правило, ведет к сокращению персонала организаций с нарушением трудового законодательства, что повышает достоверность полученных результатов. Методология заключается в анкетировании работников казахстанских компаний по вопросам развития элементов производственной демократии, разделение на две группы (с отсутствием элементов производственной демократии и с наличием) и сравнительный анализ показателей охраны труда в условиях экономического кризиса. В результате исследования была определена взаимосвязь и гипотеза о том, что элементы производственной демократии положительной влияют на практику охраны труда, подтвердилась. Практическая ценность заключается в создании доказательной основы для начала реализации проектов по развитию производственной демократии как на макро-, так и на микроуровне. Результаты могут быть использованы как обоснование законодательных инициатив по развития правовой базы производственной демократии в Республике Казахстан.https://bulletin-law.kaznu.kz/index.php/journal/article/view/2484/2234трудовые отношенияправа работниковпроизводственная демократия. |
| spellingShingle | Л.З. Ахметжан ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА Хабаршы. Заң сериясы трудовые отношения права работников производственная демократия. |
| title | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА |
| title_full | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА |
| title_fullStr | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА |
| title_full_unstemmed | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА |
| title_short | ВЛИЯНИЕ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕМОКРАТИИ НА УРОВЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В КАЗАХСТАНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА |
| title_sort | влияние развития производственной демократии на уровень охраны труда в казахстанских организациях в условиях экономического кризиса |
| topic | трудовые отношения права работников производственная демократия. |
| url | https://bulletin-law.kaznu.kz/index.php/journal/article/view/2484/2234 |
| work_keys_str_mv | AT lzahmetžan vliânierazvitiâproizvodstvennojdemokratiinaurovenʹohranytrudavkazahstanskihorganizaciâhvusloviâhékonomičeskogokrizisa |