How relations between managers and subordinates expectations
در هر سازمان مفروض بین مدیریت و کارکنان روابطی وجود دارد که بخشی از مبحث رفتار سازمانی را تشکیل می دهد. قسمتی از این روابط به انتظارات متقابل زیردستان و مدیران از یکدیگر مربوط می شود. تعدادی از این انتظارات معقول و مقبول است در حالی که برخی از آنها منطقی نیست. در مقاله حاضر پس از مروری کوتاه بر انگی...
Main Author: | gholamali sarmad |
---|---|
Format: | Article |
Language: | fas |
Published: |
Allameh Tabataba'i University Press
1995-02-01
|
Series: | مطالعات مدیریت بهبود و تحول |
Online Access: | https://jmsd.atu.ac.ir/article_4639_0785f1743559006b831b11a011900c9f.pdf |
Similar Items
-
A Study of Relationship between Leader Behaviors and Subordinate Job Expectancies: A Path-Goal Approach
by: Sikandar Hayyat Malik
Published: (2012-12-01) -
The Influence of Manager’s Trustworthiness on Subordinate’s Trust in the Manager
by: Vaida Kameneckienė
Published: (2022-12-01) -
Subordinated by Culture
by: Adeyinka A. Aderinto
Published: (2001-12-01) -
La subordination
by: Claude Vincenot
Published: (1991-12-01) -
Relationship between superior-subordinate relationships quality and group commitment: the mediating factor of superior-subordinate communication
by: Hassan Abu Bakar,, et al.
Published: (2008)