Galicia perante o reto da automatización do traballo
A partir das probabilidades de automatización de cada ocupación calculadas por Frey e Osborne (2017), utilízanse os microdatos da mostra anual da EPA entre 2011 e 2016 para determinar as características persoais e laborais que condicionan o risco de que un traballador en Galicia sexa substituído por...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2018-09-01
|
| Series: | Revista Galega de Economía |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.usc.gal/index.php/rge/article/view/5433 |
| Summary: | A partir das probabilidades de automatización de cada ocupación calculadas por
Frey e Osborne (2017), utilízanse os microdatos da mostra anual da EPA entre 2011 e
2016 para determinar as características persoais e laborais que condicionan o risco de
que un traballador en Galicia sexa substituído por una máquina. Os resultados das
estimacións amosan que a probabilidade de automatización diminúe co grao de
responsabilidade, o nivel educativo, a disposición a participar en accións formativas e a
adopción de novas formas de traballo, como o teletraballo, e é comparativamente reducida
para os ocupados en educación, sanidade, servizos sociais, TIC, enerxía e actividades
artísticas ou científico-técnicas. As restantes características do traballador e da empresa
xogan un papel secundario para explicar o risco de dixitalización. Co obxectivo de atenuar
as repercusións negativas do progreso tecnolóxico sobre o emprego e acadar un
crecemento inclusivo, é imprescindible que os axentes económicos, tanto públicos como
privados, gobernen o cambio. Para acadalo, é preciso actuar en dous ámbitos
estreitamente relacionados: a educación e o mercado de traballo. |
|---|---|
| ISSN: | 1132-2799 2255-5951 |