PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN ATAS
KREATIVITAS, SELF-EXPANSIVENESS,
DAN KEINGINAN TUMBUH PADA
KINERJA KREATIF LAPORAN DIRI

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN ATAS KREATIVITAS, SELF-EXPANSIVENESS, DAN KEINGINAN TUMBUH PADA KINERJA KREATIF LAPORAN DIRI

This article develops a framework to understand creativity in interactionist perspective. This study examines individual differences (self-expansiveness and the growth need strength) interacted with situational variables (perceived organizational support for creativity) in influencing the self-repor...

Disgrifiad llawn

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awduron:	, DESY MAYASARI, , Hani Handoko Ph. D
Fformat:	Traethawd Ymchwil
Cyhoeddwyd:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2012
Pynciau:	ETD

Eitemau Tebyg

Pengaruh struktur organisasional terhadap keadilan prosedural persepsian dan keadilan interasional persepsian
gan: , SUBONO, Agung, et al.
Cyhoeddwyd: (2004)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap burnout :: Dukungan organisasional persepsian dukungan sosial dan efikasi diri sebagai variabel pemoderasi
gan: , PERMANA, Ida Bagus Gede Adi, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Analisis hubungan politik dan dukungan organisasional dengan sikap kerja, kinerja, dan perilaku citizenship organisasional
gan: , WULANI, Fenika, et al.
Cyhoeddwyd: (2001)

Hubungan antara keadilan organisasional persepsian dan kepuasan atas gaji karyawan di PT SUka Fajar cabang Jambi
gan: , NOVIANDARI, Elena, et al.
Cyhoeddwyd: (2006)

PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERIIADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN Studi di SMA Negeri 1 Slogohimo, Wonogiri
gan: , Arsida Erma Avianti, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Pengaruh Keadilan Organisasional dan Efikasi Diri Terhadap Keinginan Berpindah pada PT. Takenaka Indonesia
gan: , Robiatul Adawiyah, et al.
Cyhoeddwyd: (2012)

Dukungan organisasional terpersepsi dan pertukaran pemimpin-anggota :: Sebuah perpektif pertukaran sosial
gan: , WASKITO, Jati, et al.
Cyhoeddwyd: (2001)

Pengaruh Budaya Inovasi Persepsian dan Dukungan Organisasi Persepsian terhadap Perilaku Inovatif Karyawan
gan: , Dodi Setiawan Riatmaja, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
gan: , YUNIARSI, Satriani, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Laporan Penelitian Penyusunan Skala Kreativitas
gan: Sukarti, Sukarti
Cyhoeddwyd: (1989)

Hubungan Penerimaan Diri pada Orangtua terhadap Kreativitas Individu dengan ASD dengan Moderator Dukungan Sosial pada Orangtua
gan: El Nino, Adika, et al.
Cyhoeddwyd: (2021)

Dukungan Keluarga, Sekolah, dan Kelompok Sebaya terhadap Kreativitas Remaja
gan: Martani, Wisjnu
Cyhoeddwyd: (2000)

Pengaruh Dimensi Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Serta Budaya Organisasional Terhadap Keadilan Organisasional Persepsian
gan: , Ayuning Setyorini, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Pengaruh Orientasi Pembelajaran Karyawan Dan Transfer Heuristik Pemimpin Terhadap Kreativitas Karyawan Dengan Variabel Pemediasi Efikasi-Diri Kreatif
gan: , SURYANDARI ISTIQOMAH, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Basis kekuasaan, keyakinan diri dan metode mempengaruhi dalam pengambilan keputusan organisasional
gan: , WAHYUNINGSIH, Rr. Sri Handari, et al.
Cyhoeddwyd: (2000)

Hubungan antara dukungan organisasional (Perceived organizational support-pos) dan potensi kreativitas dan inovasi terhadap inovasi karyawan di PT Galangan Balikpapan Utama
gan: , FAJARWATY, Maharani, et al.
Cyhoeddwyd: (2003)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSEPSIAN PADA PT TALENTA GROUP
gan: , ENDA M SEMBIRING, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

PERAN MEDIASI MOTIVASI INTRINSIK PADA PENGARUH DUKUNGAN LINGKUNGAN KERJA DAN DUKUNGAN LINGKUNGAN NON KERJA TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN
gan: , ANGGIA PARAMITA, et al.
Cyhoeddwyd: (2012)

Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
gan: , SISWANTI, Yuni, et al.
Cyhoeddwyd: (2004)

Hubungan antara dukungan organisasional, pengembangan karyawan dan komitmen organisasional di PT. Sari Husada Tbk
gan: , MEILA, Lucia Roos, et al.
Cyhoeddwyd: (2002)

Studi Eksperimen:Efektivitas Pelatihan Komik Terhadap Kreativitas dan Pengungkapan diri
gan: Perpustakaan UGM, i-lib
Cyhoeddwyd: (1999)

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Afektif Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasional (PKO): Studi pada PT Kaltim Methanol Industry
gan: , Desy Sulistyaningrum, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SINISISME TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASIONAL DENGAN KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI
gan: , MEGA ASRI ZONA, et al.
Cyhoeddwyd: (2012)

Pengaruh sumberdaya takberujud pada kinerja organisasional
gan: , FAIRUZZABADI, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Pengaruh perilaku pemimpin persepsian dan komitmen organisasional pada kesiapan berubah di SMPN 1 Denpasar
gan: , PANARA, Fadillah Langko Kasim, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

Pengaruh peran baru divisi SDM persepsian terhadap komitmen organisasional dengan motivasi kerja sebagai pemediasi
gan: , SOEDJOKO, Roedi, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

Hubungan antara dukungan, suasana hati dengan kreativitas karyawan di RSUD Dr. Achmad Diponegoro Putussibau
gan: , HARISSON, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

Analisis pengaruh keterlibatan strategik terhadap komitmen strategik :: Pengaruh moderasi persepsi politik organisasional dan persepsi dukungan organisasional
gan: , NURSITO, Sarwono, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Pengaruh persepsi atas dukungan organisasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan outsource PT IMS yang ditempatkan di Bank X
gan: , MUSTOFA, Hery, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN PADA KONTRAK PSIKOLOGI STUDI PADA UNIT LAYANAN PENGADAAN (ULP) KEMENTRIAN KEUANGAN
gan: , Harmoko Widodo, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Progresivitas praktik sumberdaya manusia dan kinerja organisasional
gan: , PRASETIO, Teguh, et al.
Cyhoeddwyd: (2000)

Pengaruh dimensi-dimensi kualitas terhadap kinerja organisasional
gan: , ANDARI, Eni, et al.
Cyhoeddwyd: (2000)

Pengaruh keadilan organisasional pada komitmen terhadap perubahan
gan: , SATRIA, Doddy, et al.
Cyhoeddwyd: (2009)

Analisis perbedaan komitmen organisasional pada berbagai tahap karir
gan: , PALUPININGDYAH, et al.
Cyhoeddwyd: (2002)

Nilai persepsian :: Peranan risiko persepsian sebagai variabel mediator
gan: , WAHYUDI, Lilik, et al.
Cyhoeddwyd: (2005)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengendalian diri akuntan dan pengaruhnya kepada kekhawatiran persepsian melalui resiko persepsian akuntan dalam situs jejaring sosial
gan: , SIBARANI, Cindy Mintauli Boru, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Pengaruh gaya kepemimpinan dan perubahan struktur organisasi persepsian terhadap komitmen organisasional di PT Pos Indonesia (Persero)
gan: , WIJAYANTI, Ika, et al.
Cyhoeddwyd: (2010)

Peran dukungan suami dan dukungan organisasional dalam memoderasi hubungan antara tuntutan waktu peran kerja dengan konflik peran ganda
gan: , KUSWANTI, Herlina Dyah, et al.
Cyhoeddwyd: (2003)

PENGARUH KEPUASAN KERJA PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI Studi di Museum Bank Indonesia
gan: , Apollina Dian Perwitasari, et al.
Cyhoeddwyd: (2013)

Pengaruh komitmen organisasional, kepuasan kerja, dan keperilakuan etis terhadap keinginan berpindah :: Studi empiris pada profesional sistem informasi
gan: , RAZA, Hendra, et al.
Cyhoeddwyd: (2003)