Analisis Pengaruh Pemberdayaan terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Self Efficacy sebagai Variabel Moderator Studi: di Badan Keuangan dan Kekayaan Daerah Provinsi Kepulauan Riau
Empowerment is one important factor affecting followers� performance. Followers who feel empowered will show high performance. But in empowering followers, their self-efficacy needs to be considered due to each follower having different self-efficacy. The study examined the effect of empowerment o...
Main Authors: | , Firman Indra Tirta, , Drs. Gugup Kismono, M.B.A., Ph.D. |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
Subjects: |
Similar Items
-
Pengaruh jenis kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan gender sebagai variabel pemoderasi
by: , NEFINA, Dewi, et al.
Published: (2005) -
Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating
by: , NURHAYATI, Sri, et al.
Published: (2003) -
Pengaruh pemberdayaan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kebutuhan untuk berprestasi sebagai variabel moderasi
by: , DARMAWATI, Arum, et al.
Published: (2006) -
Provinsi “Istimewa Melayu Kepulauan Riau”
by: Muchid Albintani, et al.
Published: (2020-11-01) -
Provinsi “Istimewa Melayu Kepulauan Riau”
by: Muchid Albintani, et al.
Published: (2020-11-01)