PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Kasus Pada PT. ASKES Persero Divisi Regional I )
Psychological Capital (Psycap) is an emerging construct that represent an individual�s positive state of psychological development, and is characterized by the individual�s hope, efficacy, optimism and resiliency. This study examines the effect of budgetary participation on manager performance d...
Main Authors: | , Juwita Hari Yani Hrp, , Dr. Ertambang Nahartyo, M. Sc., CMA. |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
Subjects: |
Similar Items
-
Hubungan antara keadilan prosedural dengan kinerja manajer dan kepuasan kerja :: Partisipasi penyusunan anggaran sebagai variabel intevening
by: , HAPSARI, Cecilia Ratna, et al.
Published: (2008) -
Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manager :: Peran kecukupan anggaran dan Job-Relevant Information sebagai variabel Intervening
by: , SINURAYA, Candra, et al.
Published: (2007) -
Pengaruh Variabel Intervening Kecukupan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran Dan Kinerja Manajer Di
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2005) -
Pengaruh Variabel Intervening Kecukupan Anggaran
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2004) -
Pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja dan kinerja manajer role ambiguity sebagai variabel antara
by: , PUSPANINGSIH, Abriyani, et al.
Published: (1996)