Program Komunikasi Internal Perusahaan dalam Pengelolaan Keragaman Budaya (Studi Program Komunikasi Internal di Schlumberger Balikpapan dalam Mengelola Keragaman Budaya)
Nowadays, diversity is a requirement to be able to walk in a global world. Market demand of a new idea and innovation, will be one appearance of diversity. Therefore, Schlumberger develop a workforce diversity by recruiting and training employees who have a background in cultural differences. Theref...
Main Authors: | , HIRMA PRASIDYAMURTI, , Dr. Phil. Hermin Indah Wahyuni, M.Si. |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
Subjects: |
Similar Items
-
PENGEMASAN BUDAYA LOKAL DALAM
PROGRAM TELEVISI LOKAL
(Studi Kasus Program Budaya �Adiluhung� Pada Stasiun Televisi Lokal
Yogyakarta �Jogya TV�)
by: , VERONIKA SETYADJI, et al.
Published: (2013) -
Komunikasi dalam Resolusi Konflik Beragama
(Studi Pada Upaya Komunikasi Aktor-Aktor dalam Resolusi Konflik
Ahmadiyah di Tasikmalaya
by: , NADIA WASTA UTAMI, et al.
Published: (2014) -
KERAGAMAN ETNIS DALAM PENGELOLAAN WILA YAH
by: , Alip Sontosudarmo dan Tukiran
Published: (2003) -
Paradigma Archipelago: Perspektif Geografi Regional dalam Mengelola Keragaman Wilayah Kepulauan dan Kelautan Indonesia
by: Baiquni, Muhammad
Published: (2014) -
PARADIGMA ARCHIPELAGO, PERSPEKTIF GEOGRAFI REGIONAL DALAM MENGELOLA KERAGAMAN WILAYAH KEPUALAUAN DAN KELAUTAN INDONESIA
by: Baiquni, Muhammad
Published: (2014)