Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Konflik Keluarga-Pekerjaan pada Stres Kerja:
Studi pada Karyawan Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Konflik Keluarga-Pekerjaan pada Stres Kerja: Studi pada Karyawan Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM

Work-family conflict has two direction, namely work-family conflict and family-work conflict. Work-family conflict occurs when work interfering family life. Whereas, familywork conflict occurs when family interfering work life. Based on the two-way-relationship, it can be indicated that work-family...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors:	, ANGGRAENI PRANANDARI, , Gugup Kismono, M.B.A., Ph.D.
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2014
Subjects:	ETD

Similar Items

Analisis hubungan antara konflik pekerjaan keluarga, konflik keluarga pekerjaan dan berbagai aspek kepuasan kerja
by: , RATNASARI, Agatha Septianna Sri, et al.
Published: (2003)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Konflik Keluarga- Pekerjaan Pada Niat Karyawan Untuk Keluar dari Pekerjaannya Dengan Gender, Dukungan Sosial, dan Nilai Individu Keluarga Sebagai Variabel Pemoderasi
by: , PUTU IRMA YUNITA, et al.
Published: (2013)

Konflik pekerjaan-keluarga :: Perbandingan pengaruh tekanan pekerjaan, tekanan keluarga, dan kepuasan hidup berdasarkan gender
by: , SETYANINGTYAS, Diah Kusumawardhani, et al.
Published: (2006)

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN
by: I Putu Indra Pardita, et al.
Published: (2020-03-01)

Konflik Pekerjaan dan Keluarga Pada Pasangan dengan Peran Ganda
by: Novensia Wongpy, et al.
Published: (2019-09-01)

Analisis konflik pekerjaan-keluarga pada pria yang memiliki istri bekerja
by: , WARDHANI, Gusti Rosvia, et al.
Published: (2002)

Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Konflik Keluarga Terhadap Kinerja dengan Konflik Pekerjaan Keluarga Sebagai Intervening Variabel (Studi pada Dual Career Couple di Jabodetabek)
by: Christine W.S., et al.
Published: (2010-01-01)

PERAN MEDIASI STRES KERJA PADA PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN- KELUARGA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Ni Made Rai Christina Kusuma Dewi, et al.
Published: (2020-07-01)

ANTISIPASI KONFLIK PERAN PADA KELUARGA DAN PEKERJAAN, STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS GADJAH MADA
by: , NADHIA AYU TIKA ARDIANTI B., et al.
Published: (2013)

Pengaruh tekanan pekerjaan dan tekanan keluarga terhadap konflik pekerjaan-keluarga :: Studi perbandingan Jepang-Indonesia
by: , NASTITI, Rr. Tur, et al.
Published: (2006)

Konflik pekerjaan keluarga :: Anteseden, dan pengaruhnya terhadap kemangkiran
by: , AINI, Intan Novela Qurrotul, et al.
Published: (2002)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga terhadap stres kerja pada PT Super Glossindo Indah Sentul
by: , DEWI, Maria Primasari, et al.
Published: (2008)

Pengaruh Pemoderasian Kecerdasan Emosional Pada Hubungan Konflik Pekerjaan-Keluarga dan Kesejahteraan
by: , Rikha Muftia Khoirunnisa, SE., et al.
Published: (2011)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga pada kepuasan kerja, kinerja, dan komitmen organisasional
by: , WIDJAJANI, Susi, et al.
Published: (2008)

Pengaruh Konflik Pekerjaan dan Keluarga pada Kepuasan Kerja Studi pada Karyawan Wanita di Jakarta
by: , LARAS PUTRI ARIANI, et al.
Published: (2013)

PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN DAN TUNTUTAN KELUARGA PADA KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWATI TENAGA ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
by: , RETNO PUSPA SARI, et al.
Published: (2014)

Konflik Pekerjaan‐Keluarga dengan Kepuasan Kerja: Metaanalisis
by: Triana N. E. D. Soeharto
Published: (2015-11-01)

Pengaruh Kepribadian dan Konflik Pekerjaan-Keluarga terhadap Intensi Keluar
by: , Maurisia Putri Permatasari, et al.
Published: (2012)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
by: Gugup Kismono, et al.
Published: (2015-11-01)

PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SWISS BELINN HOTEL
by: I Putu Suartana, et al.
Published: (2020-03-01)

Pengaruh Karir Obyektif Pada Wanita Terhadap Konflik Keluarga-Pekerjaan Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta
by: Kussudyarsana Kussudyarsana
Published: (2010-12-01)

Dukungan Suami dan Kepuasan Kerja yang Dimediasi oleh Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Ibu yang Bekerja
by: Triana Noor E. D. Soeharto, et al.
Published: (2015-12-01)

Anteseden konflik pekerjaan-keluarga dan pengaruhnya terhadap tingkat kehadiran di tempat kerja
by: , PROBOSARI, Ninik, et al.
Published: (2004)

KONSTRUKSI INSTRUMEN PENGUKURAN KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA PADA IBU YANG BEKERJA: BERBASIS PENDEKATAN INDIGENOUS
by: Muhammad Wahyu Kuncoro, et al.
Published: (2020-08-01)

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA
by: Ayu Puspitasari
Published: (2015-12-01)

Peran Stres Kerja dan Komitmen Organisasional pada Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga terhadap Kinerja Pegawai Wanita Rumah Sakit Jiwa Provinsi Kalimantan Barat
by: Rizky Fauzan
Published: (2022-01-01)

Analisis hubungan Job Embeddedness, konflik kerja-keluarga, kepuasan kerja, kepuasan keluarga dan kepuasan hidup
by: , PRIJANTO, Eko Mardi, et al.
Published: (2005)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga pada Stres Kerja dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Pemoderasi: Studi pada Karyawan Layanan Pelanggan PT TELKOMSEL (Kantor cabang Jogja dan Jember)
by: , FERAWATI DWININGRUM, et al.
Published: (2013)

Fenomena konflik pekerjaan-keluarga kaitannya dengan performansi kerja :: Sebuah studi fenomenologi
by: , SETYAWATI, Pingkan, et al.
Published: (2010)

Bagaimana konflik pekerjaan-keluarga dapat membahayakan kinerja? Integrasi Conservation of Resources Theory
by: Ikhsan Maksum, et al.
Published: (2022-03-01)

Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Pada Kepuasan Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin ( Studi Pada Guru di Kota Yogyakarta)
by: , ANRIKHAN NOOR FIRDAUS, et al.
Published: (2014)

Evaluasi Peraturan Pelayanan Perpustakaan di Perpustakaan Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM
by: Maryatun Maryatun
Published: (2016-09-01)

ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUSKSESAN DIVISI LAYANAN TI DAN SINTESIS PADA FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UGM
by: , Faridiah Aghadiati Fajri, et al.
Published: (2013)

Etika dan Profesionalitas Konselor Kristen pada Konflik Keluarga
by: Alisaid Prawiro Negara, et al.
Published: (2022-12-01)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik
by: , RAHARJA, Edy, et al.
Published: (2002)

Analisis peran dukungan organisasional persepsian sebagai variabel moderasi pada hubungan antara stressor kerja dengan konflik pekerjaan-keluarga
by: , YUNIARSI, Satriani, et al.
Published: (2009)

Krisis dan konflik institusi keluarga /
by: 382472 Abd. Rahim Abd. Rashid, et al.
Published: (2006)