PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN AYAM PENYET SUROBOYO OUTLET JAWA TENGAH
This research aims to investigate the relationship between financial compensation, non financial compensation with job satisfaction and also to investigate the relationship between job satisfaction and turnover intention in Ayam Penyet Suroboyo company Central Java outlets. Population of this resear...
Main Authors: | , AGUNG NUGROHO, , Rangga Almahendra, Dr., S.T., M.M. |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2014
|
Subjects: |
Similar Items
-
Kematangan karir dengan intensi turnover pada karyawan
by: Sherif Raditya Hanza, et al.
Published: (2015-08-01) -
Pengaruh kepuasan kompensasi terhadap intensi keluar karyawan Kantor Pusat Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Sorong
by: , WIRATAMA, Derek, et al.
Published: (2005) -
Pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan PT. Sinar Antjol
by: Fadliya Siti Aisyia
Published: (2019-03-01) -
Pengaruh kepuasan gaji, komitmen dan kepuasan kerja terhaadp intensi turnover karyawan LSM :: Studi kasus pada Childfund Indonesia
by: , RAHMI, Eva, et al.
Published: (2010) -
Kompensasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja karyawan
by: , HASFIGA, Marlia, et al.
Published: (2001)