Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives

Abstrak Paradigma fungsionalis telah lama mendominasi penelitian dalam bidang struktur organisasi. Jawaban yang diberikan oleh paradigma ini terhadap pertanyaan "apa yang menjadi faktor penentu struktur organisasional" adalah lingkungan, teknologi dan besaran organisasi. Artikel ini mempun...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Perpustakaan UGM, i-lib
Format: Article
Published: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 1992
Subjects:
_version_ 1826031895605936128
author Perpustakaan UGM, i-lib
author_facet Perpustakaan UGM, i-lib
author_sort Perpustakaan UGM, i-lib
collection UGM
description Abstrak Paradigma fungsionalis telah lama mendominasi penelitian dalam bidang struktur organisasi. Jawaban yang diberikan oleh paradigma ini terhadap pertanyaan "apa yang menjadi faktor penentu struktur organisasional" adalah lingkungan, teknologi dan besaran organisasi. Artikel ini mempunyai dua tujuan: (1) untuk mengupas aplikasi empat paradigma yang berbeda dalam penelitian struktur organisasi dan (2) untuk membahas tiga perspektif alternatif (strategic choice, social action theory, dan sociology of organizational structure) terhadap paradigma tradisional. Dengan menerapkan tipologi paradigma Burrell dan Morgan (1979), tinjauan dipusatkan pada identifikasi berbagai faktor penentu struktur organisasional alternatif. Kata Kunci.: manajemen perindustrian
first_indexed 2024-03-05T23:00:31Z
format Article
id oai:generic.eprints.org:21583
institution Universiti Gadjah Mada
last_indexed 2024-03-13T18:44:53Z
publishDate 1992
publisher [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
record_format dspace
spelling oai:generic.eprints.org:215832014-06-18T00:40:16Z https://repository.ugm.ac.id/21583/ Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives Perpustakaan UGM, i-lib Jurnal i-lib UGM Abstrak Paradigma fungsionalis telah lama mendominasi penelitian dalam bidang struktur organisasi. Jawaban yang diberikan oleh paradigma ini terhadap pertanyaan "apa yang menjadi faktor penentu struktur organisasional" adalah lingkungan, teknologi dan besaran organisasi. Artikel ini mempunyai dua tujuan: (1) untuk mengupas aplikasi empat paradigma yang berbeda dalam penelitian struktur organisasi dan (2) untuk membahas tiga perspektif alternatif (strategic choice, social action theory, dan sociology of organizational structure) terhadap paradigma tradisional. Dengan menerapkan tipologi paradigma Burrell dan Morgan (1979), tinjauan dipusatkan pada identifikasi berbagai faktor penentu struktur organisasional alternatif. Kata Kunci.: manajemen perindustrian [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 1992 Article NonPeerReviewed Perpustakaan UGM, i-lib (1992) Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives. Jurnal i-lib UGM. http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=4450
spellingShingle Jurnal i-lib UGM
Perpustakaan UGM, i-lib
Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives
title Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives
title_full Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives
title_fullStr Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives
title_full_unstemmed Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives
title_short Determinants of Organization Structure: An Examination of Non-Traditional Perspectives
title_sort determinants of organization structure an examination of non traditional perspectives
topic Jurnal i-lib UGM
work_keys_str_mv AT perpustakaanugmilib determinantsoforganizationstructureanexaminationofnontraditionalperspectives