Pengaruh Penyuburan Tugas (Job Enrichment) terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap pengaruh penyuburan tugas (job enrichment) dalam K.3 yang berkohesivitas kerja terhadap profisiensi kerjanya. Penelitian ini dilaksanakan secara percobaan (experiment) dengan melibatkan 15 orang yang lain sebagai kelompok percobaan. Mereka dikenai pre test p...
Main Authors: | Hadipranata, Asip F., Himam, Fathul, Hartati, Sri |
---|---|
Format: | Other |
Language: | English |
Published: |
Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada
1987
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/275722/1/supriyanto_201307038_asip%20f.%20hadipranata%20krng%20hal%201.pdf |
Similar Items
-
Pengaruh pemberdayaan terhadap produktivitas kerja karyawan
by: , PRAHASTOETI, Nidya, et al.
Published: (2003) -
Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Buikding) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
by: Hadipranata, Asip F.
Published: (1998) -
Pengaruh Pembentukan Kelompok (Team Building) terhadap Etos Kerja dan Kontribusinya bagi Produktivitas Kerja Insani
by: Hadipranata, Asip F.
Published: (1998) -
Keterlibatan Kerja Ditinjau dari Tipe Kepribadian Karyawan
by: Hartati, Sri
Published: (1991) -
Pengaruh team building terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Natour Garuda Yogyakarta
by: , WINARDI, Wiwin, et al.
Published: (1999)