Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta

Penelitian ini bertujuan mengungkap peran kohesivitas kelompok terhadap semangat kerja karyawan pengrajin tenun ATBM (Alat Tenun Bukan Mesin) yang semakin langka keberadaannya, sementara komuditi tenun tradisional itu masih diperlukan dalam menunjang komuditi ekspor non migas. Penelitian ini dilakuk...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Hadipranata, Asip F., Rasyid, Haryanto F.
Format: Other
Language:English
Published: Fakultas Psikologi UGM 1990
Subjects:
Online Access:https://repository.ugm.ac.id/277609/1/Asip_Perbedaan%20Semangat_1990.pdf
_version_ 1826050159172124672
author Hadipranata, Asip F.
Rasyid, Haryanto F.
author_facet Hadipranata, Asip F.
Rasyid, Haryanto F.
author_sort Hadipranata, Asip F.
collection UGM
description Penelitian ini bertujuan mengungkap peran kohesivitas kelompok terhadap semangat kerja karyawan pengrajin tenun ATBM (Alat Tenun Bukan Mesin) yang semakin langka keberadaannya, sementara komuditi tenun tradisional itu masih diperlukan dalam menunjang komuditi ekspor non migas. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 orang karyawan dan karyawati. Hasil penelitian ini cukup signifikan. Uji-t menunjukkan t= -6,874 (P<0,00). Dengan demikian kohesivitas kelompok sebagai bagian yang berperan dalam unsur semangat kerja cukup berarti perannya.
first_indexed 2024-03-13T23:59:29Z
format Other
id oai:generic.eprints.org:277609
institution Universiti Gadjah Mada
language English
last_indexed 2024-03-13T23:59:29Z
publishDate 1990
publisher Fakultas Psikologi UGM
record_format dspace
spelling oai:generic.eprints.org:2776092022-10-04T00:53:25Z https://repository.ugm.ac.id/277609/ Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta Hadipranata, Asip F. Rasyid, Haryanto F. Industrial and Organisational Psychology Social and Community Psychology Psychology Penelitian ini bertujuan mengungkap peran kohesivitas kelompok terhadap semangat kerja karyawan pengrajin tenun ATBM (Alat Tenun Bukan Mesin) yang semakin langka keberadaannya, sementara komuditi tenun tradisional itu masih diperlukan dalam menunjang komuditi ekspor non migas. Penelitian ini dilakukan terhadap 40 orang karyawan dan karyawati. Hasil penelitian ini cukup signifikan. Uji-t menunjukkan t= -6,874 (P<0,00). Dengan demikian kohesivitas kelompok sebagai bagian yang berperan dalam unsur semangat kerja cukup berarti perannya. Fakultas Psikologi UGM 1990 Other NonPeerReviewed application/pdf en https://repository.ugm.ac.id/277609/1/Asip_Perbedaan%20Semangat_1990.pdf Hadipranata, Asip F. and Rasyid, Haryanto F. (1990) Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta. Fakultas Psikologi UGM, Yogyakarta. (Unpublished) KKI 158.7 Had p
spellingShingle Industrial and Organisational Psychology
Social and Community Psychology
Psychology
Hadipranata, Asip F.
Rasyid, Haryanto F.
Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
title Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
title_full Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
title_fullStr Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
title_full_unstemmed Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
title_short Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
title_sort perbedaan semangat kerja karyawan dalam kelompok yang kohesif dan yang tidak kohensif pada perusahaan tenun atbm kodya yogyakarta
topic Industrial and Organisational Psychology
Social and Community Psychology
Psychology
url https://repository.ugm.ac.id/277609/1/Asip_Perbedaan%20Semangat_1990.pdf
work_keys_str_mv AT hadipranataasipf perbedaansemangatkerjakaryawandalamkelompokyangkohesifdanyangtidakkohensifpadaperusahaantenunatbmkodyayogyakarta
AT rasyidharyantof perbedaansemangatkerjakaryawandalamkelompokyangkohesifdanyangtidakkohensifpadaperusahaantenunatbmkodyayogyakarta