Pengaruh penilaian keadilan terhadap sikap kerja karyawan di PT Aica Indonesia

Pengaruh penilaian keadilan terhadap sikap kerja karyawan di PT Aica Indonesia

Bibliographic Details
Main Authors:	, LARASATI, Niken, , Dr. Djamaludin Ancok, MA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2001
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh keadilan dan kepercayaan karyawan pada perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan
by: , RIOEH, Razny Apriany, et al.
Published: (2008)

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KEPRIBADIAN AFEKTIF TERHADAP TINGKAT KEINGINAN TURNOVER KARYAWAN DI PT AISIN INDONESIA
by: , Sares Namara, et al.
Published: (2013)

Pengaruh persepsi (keterlibatan kerja pimpinan, profesionalisme pimpinan, kepercayaan karyawan terhadap pimpinan dan keadilan pimpinan) dengan komitmen karyawan PT. Bosowa Corporation
by: , SAVITRI, et al.
Published: (2009)

Hubungan persepsi terhadap budaya kerja dan keadilan interpersonal dengan kinerja karyawan PT Bank NISP, Tbk Surakarta
by: , WIBISONO, Christiana Hidajati, et al.
Published: (2006)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, SELF EFFICACY, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. XIS INDONESIA
by: , Risky Nayendra, SE., et al.
Published: (2012)

PENGARUH WAWANCARA PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERSEPSI KEADILAN INTERAKSIONAL KARYAWAN
by: , Miranti Fitria, et al.
Published: (2012)

Pengaruh kompetensi karyawan, persepsi gay kepemimpinan transformasional dan persepsi keadilan organisasional terhadap kinerja karyawan :: Studi terhadap karyawan Bosowa Corporation
by: , MARETHA, R. Siti Sarah Ellen, et al.
Published: (2010)

Pengaruh perubahan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Delta Jakarta
by: , ANDAYANI, Tri, et al.
Published: (2000)

Pengaruh Keadilan Organisasional dan Efikasi Diri Terhadap Keinginan Berpindah pada PT. Takenaka Indonesia
by: , Robiatul Adawiyah, et al.
Published: (2012)

Pengaruh motivasi kerja dan investasi diri terhadap komitmen kerja karyawan PT Tirta Investama Klaten
by: , SARI, Dina Permata, et al.
Published: (2009)

Pengaruh Afek Positif dan Afek Negatif,Pusat Kendali Internal Dan Keadilan Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi Karyawan PT UNINDO JAKARTA
by: , Sri Wulandari, et al.
Published: (2012)

Pengaruh persepsi karyawan tentang keadilan kompensasi terhadap kepuasan kerja di PT Telkom Indonesia AWG Magelang
by: , ASTUTI, Rini, et al.
Published: (2002)

Pengaruh karakteristik penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Philips Electronics Indonesia
by: , JUSTIN, Veronica, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepuasan komunikasi dalam kegiatan perusahaan terhadap komitmen kerja karyawan pada Kantor Inspeksi PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Denpasar
by: , BUDHI H., Rudy Arief, et al.
Published: (2002)

Pengaruh kepuasan kerja (job satisfaction) terhadap perputaran karyawan (labor turn over) pada PT Bank X Cabang Y, Jakarta
by: , HIDAYATI, et al.
Published: (1996)

Pengaruh persepsi keadilan dan hubungan atasan-bawahan berdasarkan teori LMX (Leader Member Exchange) terhadap kepercayaan karyawan pada pimpinan
by: , SULISTYONO, Arsis, et al.
Published: (2005)

Hubungan antara ciri-ciri demografik karyawan dengan sikap kerja pada SPBU-SPBU sekitar Kabupaten Banyumas
by: , BUSTAMI, Chuban, et al.
Published: (1995)

Pengaruh persepsi penilaian prestasi kerja terhadap perilaku pegawai dalam meningkatkan kualitas pelayanan di PT Taspen (Persero)
by: , MOCHTAROM, Achmad, et al.
Published: (1995)

Pengaruh kepemimpinan diri dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Arun LNG Lhokseumawe
by: , VERDYANI, Vera, et al.
Published: (2009)

Hubungan gaya kepemimpinan dengan kepuasan penilaian kinerja pada karyawan PT Jasa Raharja (Persero)
by: , DAMARVIDYA, Kanyanoori, et al.
Published: (2003)

Hubungan antara persepsi karyawan terhadap sistem penilaian kinerja komitmen kerja pada CV. Graha Asri Sanur-Bali
by: , MIMBA, Kadek Indrayathi, et al.
Published: (2002)

Pengaruh persepsi pada variasi pekerjaan dan motivasi kerja terhadap komitmen kerja karyawan
by: , OETAMA, Michael Lioni Ariesto, et al.
Published: (2010)

Pengaruh gaya kepemimpinan dan keadilan kompensasi terhadap tingkat komitmen kerja dengan variabel mediasi tingkat stres kerja
by: , WIDIGDO, Cayekti, et al.
Published: (2004)

Analisis pengaruh tata nilai perusahaan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Yogyakarta
by: , PURBA, Sri Neidya, et al.
Published: (2005)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Batik Danar Hadi berdasarkan model Path-Gaal theory
by: , HENING W., Tias, et al.
Published: (1998)

Studi pengaruh tantangan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan :: PT Biec Int. Inc. Semarang
by: , SETIABUDI, Luhur, et al.
Published: (1996)

Pengaruh faktor kepuasan kerja intrinsik, ekstrinsik dan tipe pekerjaan karyawan terhadap komitmen organisasional :: Studi kasus pada PT (Persero) Industri Kereta Api Indonesia, Madiun
by: , SUDIARTO, Isnan, et al.
Published: (2004)

Pengaruh kepuasan terhadap kompensasi dan partisipasi dalam pengambilan keputusan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Inti Karsa Daksa
by: , ANWAR, Andi Hasanuddin, et al.
Published: (2004)

Hubungan persepsi sistem penilaian kinerja dengan komitmen kerja pegawai PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
by: , TICOALU, Louna C, et al.
Published: (2005)

Iklim psikologis dan hubungannya denga keterlibatan kerja dan semangat kerja karyawan PT. PLN Cabang Yogyakarta
by: , POLING, Benny Benediktus, et al.
Published: (2000)

Analisis hubungan antara budaya perusahaan dengan kepuasan kerja karyawan pada Arco-Indonesia
by: , JATI, Pramana, et al.
Published: (1998)

Hubungan antara persepsi terhadap upah dan tunjangan kerja dengan kepuasan kerja karyawan pada PT Sumber Jaya Garment di Palur Surakarta
by: , WIDAYATI, Endang, et al.
Published: (1995)

Comparison of the effectiveness of AICA-WT technique in discriminating vascular dementia EEGs
by: Al-Qazzaz, Noor Kamal, et al.
Published: (2018)

Pengaruh kepemimpinan dan iklim perusahaan terhadap inovasi karyawan :: Studi pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Telukbetung
by: , PRAMESWARI, Luliek, et al.
Published: (2009)

Pengaruh pelatihan terhadap peningkatan kinerja karyawan PT New Ratna Motor-Semarang
by: , SUSILORINI, Nur'aini Dwi, et al.
Published: (2007)

Pengaruh penilaian keadilan terhadap sikap kerja Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantul Yogyakarta
by: , RAHARJO, Tri, et al.
Published: (2004)

Dampak persepsi keadilan terhadap organizational citizenship behavior di PT Metbelosa Jakarta
by: , al FADRI, Mufti, et al.
Published: (2003)

Pengaruh pelaksanaan Total Quality Management (TQM) pada kepuasan kerja karyawan :: Studi pada PT BNI Persero Tbk, cabang UGM Yogyakarta
by: , IQBAL, Muchammad, et al.
Published: (2007)

Hubungan gaya kepemimpinan dan Trust kepada pimpinan dengan kepuasan penilaian kinerja pada karyawan PT Asabri (Persero)
by: , CAROLINE, Dameria Sanur, et al.
Published: (2005)

Pengaruh faktor kepribadian karyawan dan lingkungan organisasi terhadap intensi karyawan untuk sharing knowledge pada PT Indosat Tbk Kantor Pusat Jakarta
by: , LISTYANI, Ika, et al.
Published: (2009)