Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
1999
|
| Subjects: |
| _version_ | 1826034452049952768 |
|---|---|
| author | , KAMAL, Maulana , Dr. Ainun Na'im, MBA |
| author_facet | , KAMAL, Maulana , Dr. Ainun Na'im, MBA |
| author_sort | , KAMAL, Maulana |
| collection | UGM |
| first_indexed | 2024-03-05T23:38:16Z |
| format | Thesis |
| id | oai:generic.eprints.org:43326 |
| institution | Universiti Gadjah Mada |
| last_indexed | 2024-03-05T23:38:16Z |
| publishDate | 1999 |
| publisher | [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:generic.eprints.org:433262014-08-20T05:56:52Z https://repository.ugm.ac.id/43326/ Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi , KAMAL, Maulana , Dr. Ainun Na'im, MBA ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 1999 Thesis NonPeerReviewed , KAMAL, Maulana and , Dr. Ainun Na'im, MBA (1999) Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=4191 |
| spellingShingle | ETD , KAMAL, Maulana , Dr. Ainun Na'im, MBA Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi |
| title | Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi |
| title_full | Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi |
| title_fullStr | Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi |
| title_full_unstemmed | Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi |
| title_short | Pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi |
| title_sort | pengaruh perselisihan dalam gaya evaluasi kinerja anggaran terhadap kinerja tekanan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi |
| topic | ETD |
| work_keys_str_mv | AT kamalmaulana pengaruhperselisihandalamgayaevaluasikinerjaanggaranterhadapkinerjatekanankerjadankepuasankerjasebagaivariabelmediasi AT drainunnaimmba pengaruhperselisihandalamgayaevaluasikinerjaanggaranterhadapkinerjatekanankerjadankepuasankerjasebagaivariabelmediasi |