Hubungan antara manajemen impresi ke atas, pertukaran pemimpin-anggota dan penilaian kinerja bawahan

Hubungan antara manajemen impresi ke atas, pertukaran pemimpin-anggota dan penilaian kinerja bawahan

Bibliographic Details
Main Authors:	, SUHARDIWARNO, C, , Dr. Hani Handoko, MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 1999
Subjects:	ETD

Similar Items

Dukungan organisasional terpersepsi dan pertukaran pemimpin-anggota :: Sebuah perpektif pertukaran sosial
by: , WASKITO, Jati, et al.
Published: (2001)

Pengaruh pertukaran pimpinan-bawahan(LMX)terhadap penilaian kinerja bawahan :: Studi di rumah sakit DR. Sardjito Yogyakarta
by: , ITTIBA'UNNURAIN, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap keefektifan pemimpin, kepuasan bawahan, dan upaya ekstra bawahan :: Pengujian Augmentation Hypothesis
by: , HERU, Tri, et al.
Published: (2002)

Manajemen Impresi dalam Pembahasan Kinerja Perusahaan oleh Manajemen pada Bagian Naratif Laporan Tahunan
by: Suripto, Bambang
Published: (2012)

Hubungan antara kepemimpinan transformasional dan pertukaran atasan-bawahan dengan laku warga organisasi karyawan
by: , SIMARMATA, Nicholas, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara pertimbangan pemimpin, pertukaran komunikasi, dan komitmen organisasi
by: Awang, Mohamad Said, et al.
Published: (2012)

MANAJEMEN IMPRESI DALAM PEMBAHASAN KINERJA PERUSAHAAN OLEH MANJEMEN PADA BAGIAN NARATIF LAPORAN TAHUNAN
by: Suripto, Bambang
Published: (2012)

Hubungan kualitas pertukaran pimpinan-bawahan Locus of Control terhadap Well Being
by: , SETYAWATI, Emy, et al.
Published: (2007)

Hubungan antara pertimbangan pemimpin,pertukaran komunikasi dan komitmen organisasi (1949)
by: Mohamad Said Awang,, et al.
Published: (2012)

Hubungan pertukaran pemimpin-anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: , VIBRIWATI, et al.
Published: (2005)

Sistem penilaian kinerja manajemen tenaga kependidikan :: Direktorat Pendidikan Menengah Kejuruan
by: , SAHALA, Budian, et al.
Published: (1995)

Negative affectivity, dokumentasi, dan visibility sebagai prediktor tendensi menginflasi penilaian kinerja bawahan
by: , WURING, Stephanus, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepemimpinan transformasional pada kinerja dan kepuasan kerja bawahan dengan pemberdayaan dan kepercayaan sebagai variabel pemediasi
by: , INDRAYANTO, Adi, et al.
Published: (2009)

Kesan kemeruapan kadar pertukaran ke atas pasaran saham di Malaysia
by: Abu Hassan Shaari Mohd Nor,, et al.
Published: (2012)

"Dari atas ke bawah" bahasa nasihat kepada pemimpin
by: Nordin, Munif Zariruddin Fikri
Published: (2008)

Hubungan antara ciri-ciri organisasi, ciri-ciri tugas, ciri-ciri bawahan dan perilaku pemimpin dengan kinerja petugas KIA Puskesmas Induk di Kabupaten Klaten
by: , ATMADJA, Susena Mardi, et al.
Published: (1998)

Pengaruh perilaku pemimpin terhadap keyakinan bawahan pada kepemimpinan transformasional :: Suatu pendekatan model syncretical
by: , LINAWATI, et al.
Published: (2002)

Konsep pengurusan Jepun: implikasi ke atas kepuasan dan kecenderungan berhenti kerja di kalangan pekerja bawahan
by: Maizatul Haizan Mahbob,
Published: (2002)

Gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasional, dan kepuasan bawahan terhadap pemimpin di Universitas Wangsa Manggala Yogyakarta
by: , UDJANG, Raswan, et al.
Published: (2003)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja bawahan dengan Locus of Control sebagai variabel pemoderasi
by: , KOEMIATI, et al.
Published: (2001)

Evaluasi sistem penilaian kinerja karyawan PT. Indofarma
by: , THAIB, Irwan, et al.
Published: (2000)

Hubungan antara persepsi atas dukungan organisasi dan kualitas hubungan atasan-bawahan dengan komitmen dan perilaku keanggotaan
by: , HERIYANTO, Deddy, et al.
Published: (2004)

Keberkesanan dasar kadar pertukaran tetap: analisis VaR ke atas pasaran saham di BSKL
by: Abu Hassan Shaari Mohd Nor,, et al.
Published: (2004)

Evaluasi terhadap sistem penilaian kinerja pada Perum Pegadaian
by: , HADI, Sumanto, et al.
Published: (1995)

PENGARUH TINGKAT FORMALITAS EVALUASI KINERJA TERHADAP KEPERCAYAAN BAWAHAN KEPADA ATASAN
by: , VEBTASVILI, et al.
Published: (2012)

Tuntutan Filipina Ke Atas Sabah: Satu Penilaian
by: Chang, Fui Mei
Published: (1989)

Kesan sumber stres kerja ke atas kesejahteraan psikologi anggota penguat kuasa
by: Jong Jee Leong, et al.
Published: (2020)

MUCEET medan pertukaran maklumat antara penyelidik MTUN
by: UMP, PNC
Published: (2009)

Hubungan antara pertukaran atasan-bawahan (LMX-Leader-member exchange) dan organizational citizenship behavior (OCB) yang dimediasi oleh kohesivitas kelompok pada Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan
by: , PRAMUSARI, Diyah, et al.
Published: (2009)

Pengujian pada penelitian Flynn :: Pengukuran impresi dalam pencahayaan ruang melalui simulasi komputer
by: , PRASETYANINGSIH, Yulyta Kodrat, et al.
Published: (2006)

Hubungan manajemen karier dengan pengembangan dan kinerja karyawan
by: , WIBISUNU, Lastarya, et al.
Published: (1999)

Penyusunan sistem penilaian kinerja karyawan PT Varia Usaha Gresik
by: , PANDIN, Maria Yovita R, et al.
Published: (1992)

Respon pemimpin-pemimpin kesatuan sekerja dalam menghadapi pandemik Covid-19: Kajian Ke atas Kesatuan Pekerja-Pekerja Industri Perkayuan Sabah (STIEU)
by: Nursyifa Syahira Kamaruddin
Published: (2021)

Pengaruh Pelatihan Coaching and Counseling pada Kepuasan Bawahan atas Akurasi Identifikasi Masalah oleh Atasan
by: , Donni Hadiwaluyo, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Leader Member Exchange (Pertukaran atasan bawahan) terhadap Creative Behavior dengan Individual Feeling of Energy sebagai variabel mediator pada karyawan Hotel Grand Tropic Suite
by: , Fabrianto Adya Perdhana, SE, et al.
Published: (2012)

Pengaruh persepsi dukungan organisasi (perceived organizational support) dan pertukaran atasan-bawahan (leader-member exchange) terhadap komitmen organisasi di Pertamina Drilling Services Area Jawa
by: , VIDYANINGRUM, Bunga, et al.
Published: (2009)

Pengaruh pendekatan manajemen lingkungan natural terhadap kinerja perusahaan manufaktur di Indonesia
by: , HARSONO, Mugi, et al.
Published: (2000)

Penilaian ke atas kerumitan kognitif dalam proses membaca jawi
by: Khazriyati Salehuddin,
Published: (2012)

NCMHS – MEDAN PERTEMUAN, PERBINCANGAN DAN PERTUKARAN MAKLUMAT ANTARA PENYELIDIK
by: MPRC, Pusat Media & Perhubungan Awam
Published: (2016)

Persepsi hubungan perilaku pemimpin dengan perilaku anggota di RSUD Kabupaten Badung Propinsi Bali
by: , JENYANA, I Nyoman Oka, et al.
Published: (2006)