Komitmen organisasional ditinjau dari efikasi diri, masa kerja dan hirarki status upah
Main Authors: | , KHARIS, Abdul, , Dr. Marcham Darokah, MA |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2001
|
Subjects: |
Similar Items
-
Stres kerja ditinjau dari perbedaan tingkat kebisingan dan kerja shift
by: , WICAKSONO, Bagus, et al.
Published: (2002) -
Organizational Citizenship Behavior ditinjau dari profil kepribadian, komitmen organisasi dan kepuasan kerja pada karyawan RSJ. Prof.dr. Soeroyo Magelang
by: , DEWAYANI, Kristiana, et al.
Published: (2005) -
Keterbukaan terhadap perubahan ditinjau dari efikasi diri, optimisme, pendidikan dan masa kerja karyawan Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta
by: , JASMADI, et al.
Published: (2008) -
Peran optimisme, efikasi diri dalam perubahan dan dukungan yang dirasakan dari organisasi terhadap komitmen karyawan tentang perubahan organisasi pada karyawan bagian produksi PT Industri Sandang Nusantara Unit Patal Secang, Magelang, Jateng
by: , WAHYONO, Tekad, et al.
Published: (2004) -
Burnout pada perawat ditinjau dari efikasi diri dan dukungan sosial
by: , LAILANI, Fereshti, et al.
Published: (2005)