Pengaruh self-efficacy, assertiveness, stres, dan gender terhadap keinginan untuk berpindah kerja

Pengaruh self-efficacy, assertiveness, stres, dan gender terhadap keinginan untuk berpindah kerja

Bibliographic Details
Main Authors:	, HERAWATI, , Dr. Supriyadi, MSc
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2001
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh jenis kelamin dan peran jenis terhadap kepuasan kerja, stres kerja, dan keinginan berpindah
by: , PUJISARI, Yusti, et al.
Published: (2001)

Pengaruh komitmen organisasional, kepuasan kerja, dan keperilakuan etis terhadap keinginan berpindah :: Studi empiris pada profesional sistem informasi
by: , RAZA, Hendra, et al.
Published: (2003)

Pengaruh tindakan supervisi dan persepsi kewajaran tingkat upah serta promosi terhadap kepuasan kerja dan keinginan berpindah akuntan publik yunior di Indonesia
by: , YUYETTA, Etna Nur Afri, et al.
Published: (2001)

ANALISIS PENGARUH IKLIM ETIKA ORGANISASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI
by: , Erni Rohmawati, et al.
Published: (2014)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KEINGINAN AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK BIG 4 DI INDONESIA UNTUK BERPINDAH
by: , ANURAGA DARPITO, et al.
Published: (2013)

Analisis peran mentor pada Role Conflict, Role Ambiguity, Burnout terhadap kinerja dan keinginan berpindah auditor
by: , ENDAH, Sih Mirmaning Damar, et al.
Published: (2006)

Pengujian hambatan Mentoring dan keinginan berpindah pada akuntan publik
by: , MURTINI, Henny, et al.
Published: (2003)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN VARIABEL PUSAT PENGENDALIAN LUAR DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI MODERASI
by: , Ludi Achmad, et al.
Published: (2013)

Pengaruh Keadilan Organisasional dan Efikasi Diri Terhadap Keinginan Berpindah pada PT. Takenaka Indonesia
by: , Robiatul Adawiyah, et al.
Published: (2012)

Analisis hubungan antara profesionalisme akuntan publik dengan kinerja, kepuasan kerja, komitmen, dan keinginan berpindah
by: , SYAHRIR, et al.
Published: (2002)

PENGARUH IKLIM ETIS ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA ACCOUNT REPRESENTATIVE DAN PEMERIKSA PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK DI PULAU JAWA)
by: , Hanik Susilawati Muamarah, et al.
Published: (2012)

Anteseden dan konsekuensi job insecurity dan keinginan berpindah pada internal auditor
by: , SUARTANA, I Wayan, et al.
Published: (2000)

Analisis rasional faktor stres kerja terhadap kepuasan kerja dan keinginan untuk meninggalkan pekerjaan :: Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo
by: , SUGIARTI, et al.
Published: (2002)

Analisis hubungan mentor-protege, fungsi mentoring dan keinginan berpindah di lingkungan akuntan publik
by: , MASLICHAH, et al.
Published: (2001)

Hubungan kepuasan kerja, konflik peran, locus of control, job insecurity dan konsekuensinya dengan keinginan berpindah pada kantor akuntan publik
by: , RATNAWATI, Vince, et al.
Published: (2000)

Peran Self-efficacy dan strategi coping terhadap hubungan antara stressor kerja dan stres kerja
by: , NUZULIA, Siti, et al.
Published: (2003)

PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (STUDI DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK YANG BEROPERASI DI JAKARTA)
by: , RUSYDA AFINA, et al.
Published: (2013)

The role of health self-efficacy, health assertiveness, and risk perception on the relationship between vaccination knowledge and vaccination intention
by: Nazori, Mohd Nazir Mohd
Published: (2022)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap keinginan pindah kerja pada karyawan di PT Indosat Jakarta
by: , SUSANTO, Agus, et al.
Published: (2006)

Pengaruh blog pelancongan terhadap keinginan melancong
by: Syed Ramzan, Syarifah Emiwati, et al.
Published: (2021)

Pengaruh appreciative inquiry terhadap penurunan stres kerja
by: , FEBRIANI, Rini, et al.
Published: (2009)

Pengaruh personaliti terhadap kepuasan kerja dan stres kerja guru
by: Mohd. Kosnin, Azlina, et al.
Published: (2008)

Stres Kerja
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1999)

Non-sentential assertions
by: Stainton, Robert James Harold
Published: (2009)

Performance assertion checking
by: Perl, Sharon Esther
Published: (2016)

Performance Assertion Checking
by: Perl, Sharon Esther
Published: (2023)

PELATIHAN MANAJEMEN STRES UNTUK MENURUNKAN STRES KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA
by: , ANGGIT KESUMA PRAMUDIYANTI, S.PSI., et al.
Published: (2012)

ANALISIS FAKTORâ��FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN BERPINDAH (TURNOVER INTENTIONS) AUDITOR WANITA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK BIG FOUR DI INDONESIA
by: , ALDILLA APRIYANTI UTAMI, et al.
Published: (2013)

Analisis pengaruh Self-Leadership terhadap keberhasilan kerja dimediasi oleh Self Efficacy
by: , TAMBUNAN, Damelia Basauli, et al.
Published: (2006)

Pengaruh pelatihan kecerdasan emosi terhadap stres kerja karyawan
by: , FADZLUL, et al.
Published: (2009)

PENGARUH PELATIHAN MANAJEMEN DIRI UNTUK MENURUNKAN TINGKAT STRES KERJA KARYAWAN PRAMUNIAGA
by: , Cupi Yudhaningrum, et al.
Published: (2011)

Hubungan komitmen organisasi dengan keinginan auditor untuk pindah dengan Organizational Citizenship Behavior, Role Breath Self-Efficacy dan Organizational Based Self Esteem sebagai variabel-variabel pemoderasi
by: , PROBOHUDONO, Agung Nur, et al.
Published: (2007)

Pengaruh Usia, Keinginan Sosial, Kecukupan Anggaran,
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2006)

Conditional Propositions and Conditional Assertions
by: Stalnaker, Robert
Published: (2020)

Proving Atomicity: An Assertional Approach
by: Chockler, Gregory, et al.
Published: (2005)

Interaksi antara kepuasan kerja dengan sikap terhadap wang sebagai peramal kepada keinginan untuk berhenti kerja secara sukarela
by: Ismail, Azman, et al.
Published: (2011)

PENGARUH STRES KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT
by: , ENDAH SEKARWANGI, et al.
Published: (2014)

Analisis pengaruh sumber-sumber rekrutmen, harapan yang terpenuhi, kejelasan peran dan kepuasan kerja pada niat untuk berpindah pekerjaan
by: , WIDAYATI, Sri Budi, et al.
Published: (2009)

Kepuasan kerja, komitmen organisasi dan keinginan untuk keluar di STIEKES Harapan Bangsa Purwokerto
by: , DEWI, Pramesti, et al.
Published: (2006)

Pengaruh pelatihan asertivitas terhadap peningkatan harga diri = Effect of Assertive Training
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1995)