Pengaruh persepsi penilaian kinerja dalam meningkatkan motivasi pegawai :: Studi pada Bappeda Kabupaten Tanah Datar

Pengaruh persepsi penilaian kinerja dalam meningkatkan motivasi pegawai :: Studi pada Bappeda Kabupaten Tanah Datar

Bibliographic Details
Main Authors:	, DONA, Yessy Priska, , Drs. Gugup Kismono, MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh persepsi pegawai negeri sipil (PNS) tentang pengembangan karir terhadap motivasi kerja di Kantor Bappeda kota Probolinggo
by: , DJATMIKO, Prijo, et al.
Published: (2002)

Pengaruh motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai :: Studi pada bagian keuangan sekretariat daerah kota Bengkulu
by: , SYARIFUDIN, et al.
Published: (2002)

Bias penilaian dalam proses penilaian kinerja pegawai :: Studi pada sebuah bank swasta nasional di Surakarta
by: , TRANGGONO, B. Susantyo, et al.
Published: (2002)

Pengaruh persepsi keadilan kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai di lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lampung Tengah
by: , FADLI, Akhmad, et al.
Published: (2002)

Kepuasan karyawan terhadap sistem penilaian kinerja pegawai negeri sipil di Sekretariat Daerah Kota Mojokerto
by: , SANTOSO, Pudji, et al.
Published: (2002)

Pengaruh sikap tentang program pendidikan dan pelatihan serta penilaian kinerja terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Jakarta Pancoran
by: , PUJANINGRUM, Komariyah, et al.
Published: (2005)

Evaluasi sistem penilaian kinerja toko Progo
by: , ASIHIN, Adam Hartono, et al.
Published: (2000)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Badan Pengawas Daerah Kota Makasar
by: , ALIMUDDIN M, et al.
Published: (2002)

Persepsi pegawai terhadap sistem pengangkatan pegawai dalam jabatan struktural di era otonomi daerah :: Studi pada bagian kepegawaian sekretariat daerah Kabupaten Kerawang
by: , SUMARTO, Toto, et al.
Published: (2002)

PBNGARUH KBPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI BBRPRESTASI PADA KINERJA GURU
by: , Wahyudin, et al.
Published: (2013)

Hubungan motivasi kerja dan kinerja karyawan :: Studi pada PT Karka Abisatya Mataram
by: , PRAYOGA, Bisma, et al.
Published: (2000)

Pengaruh persepsi sistem insentif terhadap motivasi kerja karyawan Dinas Pasar dan PKL Kota Salatiga
by: , WAHYUDI, Satya, et al.
Published: (2002)

Evaluasi sistem penilaian kinerja karyawan PT Garuda Indonesia di Yogyakarta
by: , LINANGKUNG, Woro Maharetno, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kemampuan, orientasi tujuan, kepribadian, dan motivasi berprestasi dalam Self Efficacy dan penetapan tujuan terhadap kinerja
by: , SUWITO, et al.
Published: (2005)

Analisa pelaksanaan pengembangan pegawai melalui pola Basic Career dan pengaruhnya terhadap kinerja pegawai :: Studi pada PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Kantor cabang Magelang
by: , WARATMOKO, Tentrem, et al.
Published: (2005)

Analisis hubungan antara faktor-faktor motivasi kerja dan kinerja karyawan di BRI Cabang Bekasi
by: , WIRANTO, Wisnu, et al.
Published: (1999)

Penerapan sistem penilaian kinerja 360 derajat sebagai usaha meningkatkan persepsi positif terhadap keadilan prosedural penilaian kinerja
by: , WIDYOWATI, Arini, et al.
Published: (2008)

Pengaruh persepsi keadilan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Sumber Bahtera Motor, dealer resmi Toyota Yogyakarta
by: , JANAH, Patkhul, et al.
Published: (2004)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan penilaian kinerja pegawai Bappeda Kabupaten Sleman ditinjau dari kepercayaan kepada pimpinan sebagai mediator
by: , CAHYANI, Betty, et al.
Published: (2005)

Pengaruh persepsi nilai-nilai budaya terhadap kinerja pada PT Apac Inti Corpora
by: , 'AINI, Nur, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan pada Kantor Wilayah Utama Perum Pegadaian Jakarta
by: , SRIYASONO, Budi, et al.
Published: (2003)

Keadilan distributif dan keadilan prosedural sebagai determinan kepuasan pada penilaian kinerja dan komitmen organisasional
by: , PARAKE, Fahrudin JS, et al.
Published: (2002)

Pengaruh persepsi tentang gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Dok dan Perkapalan Surabaya
by: , SURYANI, Ade, et al.
Published: (2005)

Analisa persepsi pegawai terhadap kebijakan disiplin dan hukuman yang berlaku di PT. BRI (Persero) beserta implementasinya :: Studi kasus pada kantor wilayah DKI
by: , RUDANTO, Desiane, et al.
Published: (2000)

Persepsi keadilan kompensasi, kepuasan kompensasi dan kinerja karyawan :: PT Bank Danamon Cabang Manado
by: , ADIANA, Dina Pantjarini, et al.
Published: (1996)

Hubungan kemampuan, orientasi tujuan, locus of control, dan motivasi berprestasi dengan self efficacy dan penetapan tujuan dalam rangka memprediksi kinerja individual
by: , RIYADININGSIH, Hening, et al.
Published: (2001)

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan persepsian transformasional-transaksional terhadap kepuasan penilaian kinerja pada PT Bank BTN (Persero) cabang Palembang
by: , SUGIHARTO, Herman, et al.
Published: (2005)

Penyusunan penilaian kinerja model Bars untuk meningkatkan persepsi karyawan terhadap objektifitas penialaian kinerja
by: , SURADIRAJA, Herman, et al.
Published: (2009)

Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) dalam era otonomi daerah :: Studi tentang kinerja Bappeda Kabupaten Maluku Tengah
by: , SILAWANE, Hasanudin Sy, et al.
Published: (2003)

Pengaruh sistem penilaian kinerja (DP3) terpersepsi terhadap motivasi kerja pegawai :: STudi kasus di BAPEDA Propinsi DIY
by: , SUMARDI, Erlina Hidayati, et al.
Published: (2006)

Penyusunan key performance indicator (KPI) untuk meningkatkan persepsi keadilan terhadap penilaian kinerja
by: , PERMATASARI, Erlinda, et al.
Published: (2010)

Strategi peningkatan kinerja Bappeda Kabupaten Bantul
by: , SHAKUNTALA, Maya, et al.
Published: (2004)

Penyusunan Key Performance Indicator sebagai usaha meningkatkan persepsi pegawai terhadap obyektivitas penilaian kinerja pada Biro Tata Pemerintahan Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta
by: , PUSPITASARI, M. Rianawati Agustina, et al.
Published: (2007)

Pengaruh moderasi variabel-variabel strategi bersaing pada hubungan praktik manajemen sumber daya manusia dan persepsi kinerja organisasional
by: , SUAK, Johnny Alfriets Alexander, et al.
Published: (2002)

Analisis hubungan antara self-esteem dan kepuasan kerja pada pegawai Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak Jakarta
by: , SUBANDI, et al.
Published: (1998)

Evaluasi kebijakan publik :: Studi kasus persepsi pegawai terhadap rasionalitas rencana strategis Bappeda Provinsi Maluku 2003-2008
by: , TALA, Muhamad, et al.
Published: (2008)

Analisis kepuasan kerja pegawai pada Direktorat Jenderal Cipta Karya sebagai akibat restrukturisasi organisasi
by: , SAELAN, Sidarta, et al.
Published: (1996)

Hubungan persepsi sistem penilaian kinerja, kepuasan terhadap hasil penilaian kinerja dan hasil penilaian kinerja dengan motivasi untuk meningkakan kompetensi bagi guru di Sekolah Smart Ekselensia Indonesia
by: , VERDIYANSYAH, Veldy, et al.
Published: (2010)

Hubungan persepsi sistem penilaian kinerja dengan komitmen kerja pegawai PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
by: , TICOALU, Louna C, et al.
Published: (2005)

Pengaruh persepsi penilaian prestasi kerja terhadap perilaku pegawai dalam meningkatkan kualitas pelayanan di PT Taspen (Persero)
by: , MOCHTAROM, Achmad, et al.
Published: (1995)