Salta al contenuto
VuFind
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
    • Sámegiella
    • Монгол
Avanzata
  • Analisis persepsi sistem kompe...
  • Citazione
  • Invia SMS
  • Invia email
  • Stampa
  • Esporta il record
    • Esporta a RefWorks
    • Esporta a EndNoteWeb
    • Esporta a EndNote
  • PLink permanente
Analisis persepsi sistem kompensasi terhadap komitmen organisasi karyawan darat dan laut PT. Pelni

Analisis persepsi sistem kompensasi terhadap komitmen organisasi karyawan darat dan laut PT. Pelni

Dettagli Bibliografici
Autori principali: , HANDONO, Kunto, , Dr. Djamaludin Ancok, MA
Natura: Tesi
Pubblicazione: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002
Soggetti:
ETD
  • Posseduto
  • Descrizione
  • Documenti analoghi
  • MARC21

Documenti analoghi

  • Pengaruh persepsi karyawan tentang teamwork, kompensasi, kepemimpinan terhadap komitmen organisasional pada PT Arion Paramita Holding Company
    di: , HUTAGALUNG, Pirton Roul, et al.
    Pubblicazione: (2008)
  • Produktivitas kerja BRI unit se-Kotamadya Bandung dalam hubungannya dengan persepsi karyawan terhadap kompensasi dan iklim organisasi
    di: , RACHMANSYAH, Sonny, et al.
    Pubblicazione: (2005)
  • Pengaruh iklim organisasi, kepuasan kompensasi dan kecerdasan emosional terhadap komitmen profesi
    di: , RAHMAWATI, Anayanti, et al.
    Pubblicazione: (2010)
  • Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan transformasional pada pria dan wanita dan budaya organisasi dengan komitmen kerja karyawan PT. Arara Abadi Perawang-Riau
    di: , FIKRI, et al.
    Pubblicazione: (2005)
  • PENGARUH KECERDASAN EMOSI, KEPUASAN KERJA DAN PERSEPSI TERHADAP TIPE KEPEMIMPINAN PELAYANAN (SERVANT LEADERSHIP) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT SENTRA USAHATAMA JAYA
    di: , Hira Andira Putri Lewenussa, et al.
    Pubblicazione: (2014)

Opzioni di ricerca

  • Ultime ricerche
  • Ricerca avanzata

Cerca

  • Scorri il catalogo
  • Scorri in ordine alfabetico
  • Esplora selezioni
  • Materiali riservati (per i corsi)
  • Nuovi documenti

Serve aiuto?

  • Suggerimenti per la ricerca
  • Chiedi al bibliotecario
  • FAQ