Orientasi karir karyawan berdasarkan persepsi atas pengembangan karyawan dan pengembangan organisasi :: Studi kasus pada PT Pupuk Kaltim Bontang

Orientasi karir karyawan berdasarkan persepsi atas pengembangan karyawan dan pengembangan organisasi :: Studi kasus pada PT Pupuk Kaltim Bontang

Bibliographic Details
Main Authors:	, MUSTAMIN, Syaiful, , Drs. Edi Prasetyo Nugroho, MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002
Subjects:	ETD

Similar Items

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
by: Ni Putu Dian Purnamasari, et al.
Published: (2019-09-01)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Audra Bianca, et al.
Published: (2012-10-01)

Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
by: Syaiful Bahri, et al.
Published: (2017-04-01)

Evaluasi sistem reimbursement pelayanan kesehatan karyawan PT Pupuk Kaltim di Rumah Sakit Pupuk Kaltim
by: , RAHARDJO, Suko, et al.
Published: (2002)

Sikap terhadap pengembangan karir dengan burnout pada karyawan
by: Zasyatin Rizka
Published: (2013-08-01)

PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
by: I Made Dwika Pradnyana, et al.
Published: (2019-09-01)

PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KINERJA, SISTEM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN
by: M Al
Published: (2016-04-01)

Persepsi karyawan terhadap pengaruh program pendidikan dan pelatihan pada pengembangan karir karyawan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Holding), Jakarta
by: , WARDHANI, Hayati Lita, et al.
Published: (2006)

PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
by: Purwanto S. Katidjan, et al.
Published: (2017-11-01)

Analisis pengaruh budaya organisasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT Jasa Raharja Jakarta
by: , KRISTIANTORO, Bambang Sugeng, et al.
Published: (2005)

Persepsi pengembangan karir ditinjau dari konflik peran ganda dan dukungan sosial pada karyawan wanita
by: , ANGGRAINI, Dewi, et al.
Published: (2010)

Peran pasrtisipasi pengambilan keputusan dan persepsi tentang pengembangan karir terhadap komitmen karyawan pada perusahaan
by: , THEWINARTI, F, et al.
Published: (2004)

Pengaruh persepsi karyawan atas jalur karir terhadap perencanaan karir karyawan divisi service di PT New Ratna Motor
by: , YUNSIADI, Aulia, et al.
Published: (2003)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN, DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN
by: Ni Komang Entayani Upasuji, et al.
Published: (2020-12-01)

Analisis perbedaan persepsi karyawan berdasarkan status manajerial dan usia pada iklim organisasi yang mendukung kreativitas :: Studi pada PT Kaltim Pasifik Amoniak
by: , DESSI, Yuan Dainty Citra, et al.
Published: (2009)

Efek Kedisiplinan dan Kinerja Karyawan terhadap Pengembangan Karir: Studi pada PT Kamaltex
by: Prajna Paramitha Chandra Devi, et al.
Published: (2023-12-01)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT.TELKOM MALANG)
by: Ita Rifiani Permatasari
Published: (2006-10-01)

Persepsi karyawan terhadap kebijakan negative growth karyawan :: Studi kasus pada "Harian Umum Suara Pembaruan"
by: , SIAGIAN, Togi Pardamean, et al.
Published: (1999)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PERUM PERUMNAS KANTOR PUSAT JAKARTA TIMUR
by: Sholikhah Sholikhah, et al.
Published: (2018-09-01)

Hubungan persepsi karyawan terhadap karir dan motivasi kerja dengan kinerja karyawan di Pertamedika Medika Centre
by: , TARDIANA, Dede, et al.
Published: (2009)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PRESTASI KERJA SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN
by: Ida Ayu Diah Sri Gayatri, et al.
Published: (2020-04-01)

KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN RETENSI KARYAWAN BPR LESTARI
by: Cokorda Alit Wirayudha, et al.
Published: (2020-05-01)

Persepsi Dukungan Organisasi dan Komitmen Afektif Organisasi: Peran Mediasi Keterikatan Karyawan pada Karyawan Pertelevisian
by: Nina Febriani Panuju, et al.
Published: (2018-12-01)

Pengaruh Pengembangan Karir, Peran Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai “Variabel Antara”
by: Siti Noor Hidayati
Published: (2015-06-01)

Percepatan Konsolidasi Tanah Lunak Di Lahan Pergudangan Baru Pt. Pupuk Kaltim, Bontang, Kalimantan Timur
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2000)

PENGARUH PENINGKATAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT MELALUI PRAKTIK PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP ENGAGEMENT KARYAWAN PADA PEKERJAAN
by: , YANDI SATYA, et al.
Published: (2011)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) BEKASI
by: Widya Parimita, et al.
Published: (2015-04-01)

PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN FAIRMONT SANUR BEACH HOTEL
by: Ni Putu Sinta Kumala Sari, et al.
Published: (2019-08-01)

PENGARUH DISIPLIN KERJA, LOYALITAS, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN RAUDLATUL QUR`AN BATAM
by: Leti Marjanuardi, et al.
Published: (2019-10-01)

Formulasi strategi organisasi non laba Yayasan Rumah Sakit Pupuk Kaltim Bontang untuk menciptakan keunggulan bersaing di bidang jasa pelayanan kesehatan
by: , BARMAN, Rully Andrianto, et al.
Published: (2008)

Pengaruh perubahan struktur organisasi terhadap persepsi karyawan pada komitmen dan kinerja :: Studi pada Perum Pegadaian Kanwil Yogyakarta
by: , DEWI, F. Nova Calsita Anggreini, et al.
Published: (2003)

PERILAKU PEMANFAATAN CONSUMER HEALTH INFORMATICS SEBAGAI SARANA INFORMASI DI MASYARAKAT INDUSTRI PT. PUPUK KALTIM BONTANG
by: , Farah Rizni, et al.
Published: (2011)

ANALISIS pelaksanaan aggregate planning, inventory dan quality control di PT Pupuk Kaltim, Bontang, Kalimantan Timur
by: , Dodid Artanto, Farida Aryani, Nurti W., et al, et al.
Published: (1994)

Analisa Pengaruh Koordinasi Peralatan Proteksi Terhadap Karakteristik Voltage Sag Di PT. Pupuk Kaltim (PKT) Bontang
by: Arif Rakhman Prayuga, et al.
Published: (2012-09-01)

PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR LESTARI CABANG SESETAN DENPASAR
by: Ni Putu Ade Intan Sesi, et al.
Published: (2020-06-01)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA KARYA MAS ART GALLERY
by: Ni Luh Putu Ariesta Angga Dewi, et al.
Published: (2016-09-01)

Analisis Pengembangan Organisasi Berdasarkan Persepsi Manajemen atas Struktur dan Proses Organisasi
by: Rachmi Yumna Afiyah, et al.
Published: (2022-12-01)

Perbandingan kepuasan pasien, pola peresapan dan utilisasi pasien dengan sistem pembayaran Reimbursement Fee For Service dan kapitasi di RS Pupuk Kaltim Bontang Kaltim
by: , KRISTIN, Zetta, et al.
Published: (2005)

Hubungan persepsi karyawan tentang struktur organisasi dengan kinerja karyawan di Rumah Sakit Panti Rapih
by: , DHARMAWIRYA, Phebe, et al.
Published: (2000)

Pengembangan Kewirausahaan Melalui Peningkatan Kinerja Karyawan
by: Sukirman Sukirman
Published: (2016-06-01)