Pengaruh perilaku kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior dengan pemberdayaan psikologis dan substitut kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi

Pengaruh perilaku kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior dengan pemberdayaan psikologis dan substitut kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi

Bibliographic Details
Main Authors:	, ARTANTI, Yessy, , Dr. Hani Handoko, MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002
Subjects:	ETD

Similar Items

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN AFEKTIF
by: , Rudik Sanjaya Sugiarto, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA GURU SMK NEGERI 3 WONOSARI
by: , Yoce Febrianus Abidano, et al.
Published: (2013)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja bawahan dengan Locus of Control sebagai variabel pemoderasi
by: , KOEMIATI, et al.
Published: (2001)

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KARISMATIK, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DENGAN KINERJA BAWAHAN
by: Rahmat Setiawan

Kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap perilaku inovatif: Mediasi oleh Variabel Psychological Empowerment
by: Agi Syarif Hidayat, et al.
Published: (2020-10-01)

Pengaruh kepemimpinan transaksional dan transformasional pada kegunaan dan kemudahan persepsian pengadopsian teknologi informasi dengan kepercayaan sebagai variabel pemoderasi di PT Pos Indonesia
by: , WIBOWO, Dias Aryo, et al.
Published: (2008)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Psychological Empowerment sebagai variabel moderasi
by: , ROMDONI, et al.
Published: (2005)

Kepemimpinan Transformasional Dan Pemberdayaan
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1996)

KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN: Transformasional versus Transaksional
by: I Made Narsa
Published: (2012-01-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN PADA KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN VARIABEL PEMEDIASI CREATIVE SELF-EFFICACY
by: , ANNE RUMONDANG MALAU, et al.
Published: (2012)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN
by: Susi Widjajani
Published: (2011-04-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH PADA MOTIVASI EKSTRINSIK DAN INTRINSIK GURU
by: , Muhidin, et al.
Published: (2013)

Hubungan antara tipe kepemimpinan transaksional, tipe kepemimpinan transformasional, dan kecenderungan Emotional Exhaustion dengan Organizational Citizenship Behavior
by: , BORY, Marinus, et al.
Published: (2005)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN PERSEPSI TERHADAP STRUKTUR ORGANISASI MATRIKS PADA PERILAKU INOVATIF KARYAWAN
by: , Ananda Wahyu Pradana, et al.
Published: (2012)

Pengaruh kepemimpinan transformasional pada kinerja dan kepuasan kerja bawahan dengan pemberdayaan dan kepercayaan sebagai variabel pemediasi
by: , INDRAYANTO, Adi, et al.
Published: (2009)

PENGARUH PERSEPSIAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DI PT TRIPATRA
by: , Leonardus Herwindo, et al.
Published: (2014)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PDAM TIRTAWENING KOTA BANDUNG
by: , ANTONIUS YUCA PRABOWO, et al.
Published: (2014)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL PADA EMPLOYEE ENGAGEMENT Studi di Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
by: , RINDI ANTIKA, et al.
Published: (2014)

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL PADA PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: , DIAN PUSPITA NOVRIANTI, et al.
Published: (2014)

Efektifitas Executive Coaching Pada Tipe Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional
by: Rauly Sijabat, et al.
Published: (2019-11-01)

Pengaruh kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap keefektifan pemimpin, kepuasan bawahan, dan upaya ekstra bawahan :: Pengujian Augmentation Hypothesis
by: , HERU, Tri, et al.
Published: (2002)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
by: , ISNAWATY, et al.
Published: (2005)

Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Motivasi Bawahan di Militer
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2005)

Membangun Kesiapan Berubah dan Kinerja Karyawan: Kepemimpinan Transformasional versus Transaksional
by: Masduki Asbari, et al.
Published: (2020-11-01)

Pengaruh tipe kepemimpinan pada persepsi politik dan outcomes organisasional dengan ingrasiasi sebagai variabel pemoderasi
by: , FITRIASTUTI, Triana, et al.
Published: (2009)

Pengaruh Kepribadian Proaktif pada Kreativitas Karyawan dengan Kepemimpinan Transformasional dan Autonomi Kerja sebagai Variabel Pemoderasi
by: , MONA SATRIA MUSTIKA, et al.
Published: (2014)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI
by: Wahyu Rusdiyanto, et al.
Published: (2015-10-01)

Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional dengan kinerja karyawan pada PT Hotel Indonesia Natour Garuda Yogyakarta
by: , TRIWAHONO, Tommy, et al.
Published: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA SINISISME TERHADAP PERUBAHAN ORGANISASIONAL DENGAN KEADILAN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMODERASI
by: , MEGA ASRI ZONA, et al.
Published: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional pada Kinerja Pegawai Bappeda Kota Bandung
by: Ina Ratnamiasih, et al.
Published: (2014-12-01)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dengan mediasi pemberdayaan psikologis
by: , CHASANAH, Reny Ekawati, et al.
Published: (2008)

Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional, Transaksional dan Organizational Citizenship Behavior dengan jenis kelamin sebagai pemoderasi di PT (Persero) Angkasa Pura II
by: , DWIYOGO, Sarwaning, et al.
Published: (2005)

PENGARUH KESEIMBANGAN KERJA HIDUP PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI PEMODERASI
by: , Elfitra Azliyanti, et al.
Published: (2012)

Hubungan persepsi perilaku kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan kinerja karyawan Kantor Bank Indonesia (KBI) Pontianak
by: , ANDRIAN, et al.
Published: (2002)

Respon bawahan terhadap gaya kepemimpinan paternalistik dengan perilaku politik sebagai variabel pemoderasi
by: , HAMSANI, et al.
Published: (2009)

Pengaruh pemoderasian substitut kepemimpinan terhadap hubungan perilaku pemimpin transformasional dengan kepercayaan, komitmen, dan kepuasan
by: , RETNOSARI, Santi, et al.
Published: (2006)

PENGARUH PELATIHAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL BERDASAR PERSEPSI KARYAWAN
by: , AHMAD SYAFIQ, et al.
Published: (2013)

Hubungan kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional, dan kecerdasan emosi dengan komitmen afektif organisasi pada karyawan PG Krebet Baru Malang
by: , HASANATI, Nida, et al.
Published: (2002)

Pengaruh kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional dan stres kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT Tranka Kabel di Cimanggis Depok
by: , PADMASARI, Cinantya, et al.
Published: (2008)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional pada organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
by: , SETIAWAN, FX Herry, et al.
Published: (2008)