Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2002
|
| Subjects: |
| _version_ | 1797024331456315392 |
|---|---|
| author | , RAHARJA, Edy , Dr. Harsono, MSc |
| author_facet | , RAHARJA, Edy , Dr. Harsono, MSc |
| author_sort | , RAHARJA, Edy |
| collection | UGM |
| first_indexed | 2024-03-13T20:25:09Z |
| format | Thesis |
| id | oai:generic.eprints.org:58826 |
| institution | Universiti Gadjah Mada |
| last_indexed | 2024-03-13T20:25:09Z |
| publishDate | 2002 |
| publisher | [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
| record_format | dspace |
| spelling | oai:generic.eprints.org:588262014-08-20T05:44:14Z https://repository.ugm.ac.id/58826/ Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik , RAHARJA, Edy , Dr. Harsono, MSc ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002 Thesis NonPeerReviewed , RAHARJA, Edy and , Dr. Harsono, MSc (2002) Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=19691 |
| spellingShingle | ETD , RAHARJA, Edy , Dr. Harsono, MSc Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik |
| title | Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik |
| title_full | Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik |
| title_fullStr | Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik |
| title_full_unstemmed | Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik |
| title_short | Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik |
| title_sort | pengaruh konflik pekerjaan keluarga kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik |
| topic | ETD |
| work_keys_str_mv | AT raharjaedy pengaruhkonflikpekerjaankeluargakepuasankerjadankomitmenorganisasionalterhadapintensiturnoverwanitaakuntanpublikpadakantorakuntanpublik AT drharsonomsc pengaruhkonflikpekerjaankeluargakepuasankerjadankomitmenorganisasionalterhadapintensiturnoverwanitaakuntanpublikpadakantorakuntanpublik |