Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2002
|
Subjects: |
_version_ | 1826037549838106624 |
---|---|
author | , SUNJOYO , Dr. Harsono, MSc |
author_facet | , SUNJOYO , Dr. Harsono, MSc |
author_sort | , SUNJOYO |
collection | UGM |
first_indexed | 2024-03-13T20:25:12Z |
format | Thesis |
id | oai:generic.eprints.org:58844 |
institution | Universiti Gadjah Mada |
last_indexed | 2024-03-13T20:25:12Z |
publishDate | 2002 |
publisher | [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
record_format | dspace |
spelling | oai:generic.eprints.org:588442014-08-20T05:45:42Z https://repository.ugm.ac.id/58844/ Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention , SUNJOYO , Dr. Harsono, MSc ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002 Thesis NonPeerReviewed , SUNJOYO and , Dr. Harsono, MSc (2002) Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=19709 |
spellingShingle | ETD , SUNJOYO , Dr. Harsono, MSc Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention |
title | Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention |
title_full | Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention |
title_fullStr | Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention |
title_full_unstemmed | Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention |
title_short | Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention |
title_sort | pengaruh kepuasan gaji konflik peran ambiduitas peran kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention |
topic | ETD |
work_keys_str_mv | AT sunjoyo pengaruhkepuasangajikonflikperanambiduitasperankepuasankerjadankomitmenorganisasionalterhadapturnoverintention AT drharsonomsc pengaruhkepuasangajikonflikperanambiduitasperankepuasankerjadankomitmenorganisasionalterhadapturnoverintention |