Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention

Bibliographic Details
Main Authors: , SUNJOYO, , Dr. Harsono, MSc
Format: Thesis
Published: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002
Subjects:
ETD
_version_ 1826037549838106624
author , SUNJOYO
, Dr. Harsono, MSc
author_facet , SUNJOYO
, Dr. Harsono, MSc
author_sort , SUNJOYO
collection UGM
first_indexed 2024-03-13T20:25:12Z
format Thesis
id oai:generic.eprints.org:58844
institution Universiti Gadjah Mada
last_indexed 2024-03-13T20:25:12Z
publishDate 2002
publisher [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
record_format dspace
spelling oai:generic.eprints.org:588442014-08-20T05:45:42Z https://repository.ugm.ac.id/58844/ Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention , SUNJOYO , Dr. Harsono, MSc ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2002 Thesis NonPeerReviewed , SUNJOYO and , Dr. Harsono, MSc (2002) Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=19709
spellingShingle ETD
, SUNJOYO
, Dr. Harsono, MSc
Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
title Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
title_full Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
title_fullStr Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
title_full_unstemmed Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
title_short Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
title_sort pengaruh kepuasan gaji konflik peran ambiduitas peran kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
topic ETD
work_keys_str_mv AT sunjoyo pengaruhkepuasangajikonflikperanambiduitasperankepuasankerjadankomitmenorganisasionalterhadapturnoverintention
AT drharsonomsc pengaruhkepuasangajikonflikperanambiduitasperankepuasankerjadankomitmenorganisasionalterhadapturnoverintention