Analisis perbedaan kepuasan kerja dan dorongan inovasi karyawan yang bekerja pada perusahaan yang menggunakan Skill Based Pay dan karyawan yang bekerja pada perusahaan yang menggunakan Job Based Pay
Main Authors: | , NUGRAHANINGSIH, Tri Hardjanti, , Dr. Hani Handoko, MBA |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2002
|
Subjects: |
Similar Items
-
Perbedaan Semangat Kerja Karyawan Dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohesif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
by: Hadipranata, Asip F., et al.
Published: (1990) -
Perbedaan Semangat Kerja Karyawan dalam Kelompok yang Kohesif dan yang Tidak Kohensif pada Perusahaan Tenun ATBM Kodya Yogyakarta
by: Hadipranata, Asip F., et al.
Published: (1990) -
Perbedaan tingkat kepuasan hidup orang lanjut usia pensiun yang berkepribadian introvert dan ekstrovert baik yang bekerja yang bekerja maupun yang tidak bekerja di Kodya Yogyakarta
by: , SUDARYONO, et al.
Published: (1987) -
PERBANDINGAN HASIL PEMBELAJARAN DARING MAHASISWA YANG BEKERJA DAN YANG TIDAK BEKERJA
by: Huswatun Hasanah, et al.
Published: (2023-01-01) -
KINERJA KARYAWAN DILIHAT DARI KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN PERUSAHAAN DAN PRAKTIK BEKERJA DARI RUMAH
by: Anita Maharani, et al.
Published: (2021-12-01)