Pengaruh gaya kepemimipinan transformasional senior auditor terhadap komitmen organisasional, perilaku extrarole, dan kinerja asisten auditor

Pengaruh gaya kepemimipinan transformasional senior auditor terhadap komitmen organisasional, perilaku extrarole, dan kinerja asisten auditor

Bibliographic Details
Main Authors:	, HANGGANA, Sri, , Dr. Indra Wijaya Kusuma, MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2003
Subjects:	ETD

Similar Items

Hubungan Gaya kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional dengan Kinerja Pustakawan
by: Setiawan Setiawan, et al.
Published: (2016-08-01)

Pengaruh komitmen organisasional, komitmen profesional, dan motivasi terhadap kepuasan kerja auditor
by: , WARTINI, Ai Lani, et al.
Published: (2010)

Determinan dan konsekuensi perilaku disfungsional auditor
by: , SETIAWAN, Santy, et al.
Published: (2005)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: I Komang Adi Wira Atmaja, et al.
Published: (2016-11-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan Universitas Setia Budi
by: , PUTRA, Cahyana Eka, et al.
Published: (2008)

Pengaruh tindakan supervisi terhadap kepuasan kerja auditor pemula :: Studi empiris pada auditor eksternal dan auditor internal
by: , KUSMIARSIH, Nanik, et al.
Published: (2008)

Sifat Machiavellian dan Pertimbangan Etis :: Anteseden independensi dan perilaku Etis Auditor
by: , PURNAMASARI, Vena, et al.
Published: (2005)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN
by: I Gusti Ayu Ratih Widarianti, et al.
Published: (2019-10-01)

Pengaruh perilaku kepemimpinan transformasional pada organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
by: , SETIAWAN, FX Herry, et al.
Published: (2008)

Gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasional, dan kepuasan bawahan terhadap pemimpin di Universitas Wangsa Manggala Yogyakarta
by: , UDJANG, Raswan, et al.
Published: (2003)

PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP OCB
by: I Gede Krisna Pratama, et al.
Published: (2019-11-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional di Pemda Kabupaten Konawe
by: , ISNAWATY, et al.
Published: (2005)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, WORK FAMILY CONFLICT DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: I Gusti Agung Indra Palguna, et al.
Published: (2016-09-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI
by: Ni Kadek Ayu Wiswari, et al.
Published: (2016-12-01)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasional terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada PDAM Tirta Khatulistiwa Pontianak
by: Ilzar Daud, et al.
Published: (2019-04-01)

Perilaku Tuna Fungsi Auditor: Pengujian atas Karakteristik Personal dan Penilai Kinerja Auditor
by: Aprina Nugrahesthy Sulistya Hapsari
Published: (2016-12-01)

Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, transformasional dan komitmen organisasional pada kinerja :: Studi di Divisi Ethical PT Tempo Scan Pacific Tbk
by: , MARTANI, Rum, et al.
Published: (2010)

Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasional dengan mediasi pemberdayaan psikologis
by: , CHASANAH, Reny Ekawati, et al.
Published: (2008)

KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN
by: Susi Widjajani
Published: (2011-04-01)

Pengaruh kepuasan kerja terhadap intensi keuar auditor BPKP Pusat, dengan komitmen organisasional sebagai variabel pemediasi
by: , WIDYARSI, Floribertha, et al.
Published: (2005)

Hubungan persepsi gaya kepemimpinan transformasional, transaksional dan komitmen organisasional dengan mutu pelayanan pramuniaga Matahari Department Store Magelang
by: , YUDHAWATI, Dian, et al.
Published: (2005)

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU, LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA AUDITOR TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA PUSAT DAN JAKARTA SELATAN)
by: Wanda Fitria, et al.
Published: (2018-04-01)

Pengaruh Dimensi Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Serta Budaya Organisasional Terhadap Keadilan Organisasional Persepsian
by: , Ayuning Setyorini, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN AYODYA RESORT
by: I Wayan Agus Darsana, et al.
Published: (2017-01-01)

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, TEKANAN ANGGARAN WAKTU KOMITMEN PROFESIONAL, TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR
by: Ongky Hartanto
Published: (2018-09-01)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
by: I Gede Utarayana, et al.
Published: (2020-01-01)

KEADILAN ORGANISASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN KINERJA KARYAWAN
by: Harris Kristanto
Published: (2015-01-01)

PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN, LINGKUNGAN PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Studipada Staf Professional di PB Taxand
by: , Dini Dieny, et al.
Published: (2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA SMK NEGERI 1 TASIKMALAYA
by: , Enang Permana, et al.
Published: (2013)

Pengaruh locus of control, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan pertimbangan etis terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit
by: , ZORAIFI, Renata, et al.
Published: (2003)

Analisis pengaruh tekanan ketaatan terhadap judgment auditor
by: , HARTANTO, Hansiadi Y, et al.
Published: (2001)

MODEL MEDIASI DAN MODERASI DALAM HUBUNGAN ANTARA PERILAKU POLITIK PIMPINAN, KOMPETENSI AUDITOR, DAN KINERJA AUDITOR
by: DIDI DIDI
Published: (2019-12-01)

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
by: I Putu Wida Arimbawa, et al.
Published: (2016-07-01)

PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL
by: Agus Widarsono, et al.
Published: (2015-08-01)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap KomitmenOrganisasional dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Pemediasi: Studi Pada Kantor Pusat Perum Pegadaian Jakarta
by: , Budi Fernando Tumanggor, et al.
Published: (2012)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PERAN PERMBERDAYAAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DI PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk, SURAKARTA
by: , RAHMATUNNISA SAFITRI, et al.
Published: (2013)

Kepribadian Machiavellianism pada Aspek Perilaku Auditor
by: Yusar Sagara, et al.
Published: (2021-06-01)

Perilaku auditor dalam situasi konflik audit peran locus of control, komitmen profesi dan kesadaran etis
by: , MUAWANAH, Umi, et al.
Published: (2000)

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap komitmen organisasional dengan kepercayaan kepada pemimpin sebagai variable moderating dan implikasinya terhadap pelaksanaan strategi PT BNI :: Studi kasus pada internal auditor PT BNI
by: , ERFAN, et al.
Published: (2009)

KOMITMEN ANTARA AUDITOR DAN KLIEN: ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI
by: Nur Cahyonowati
Published: (2013-11-01)