Keterkaitan faktor-faktor organisasional, individual, konflik peran, perilaku etis dan kepuasan kerja akuntan manajemen

Keterkaitan faktor-faktor organisasional, individual, konflik peran, perilaku etis dan kepuasan kerja akuntan manajemen

Bibliographic Details
Main Authors:	, HUSEIN, Muhamad Fakhri, , Dr. Bambang Riyanto LS., MBA
Format:	Thesis
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2003
Subjects:	ETD

Similar Items

Pengaruh perbedaan faktor-faktor individual terhadap perilaku etis mahasiswa akuntansi
by: , FAUZI, Achmad, et al.
Published: (2001)

Faktor-faktor penentu perilaku etis wiraniaga
by: , HARTANTO, Fajar Tri, et al.
Published: (2008)

Analisis pengaruh faktor perbedaan individual terhadap penerimaan perilaku etis dan tidak etis di tempat kerja
by: , ISMINARSIH, Reno, et al.
Published: (2005)

Pengaruh perbedaan faktor-faktor individual terhadap perilaku etis mahasiswa ditinjau dari komitmen terhadap organisasi
by: , ICHTIARTO, Sigro, et al.
Published: (2003)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap intensi turnover wanita akuntan publik pada kantor akuntan publik
by: , RAHARJA, Edy, et al.
Published: (2002)

Sikap Etis Mahasiswa, Akuntan, Dan Analis Kredit Terhadap Praktik Manajemen Laba
by: , KAWEDAR, Warsito, et al.
Published: (2003)

Pengaruh kepuasan gaji, konflik peran, ambiduitas peran, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap turnover intention
by: , SUNJOYO, et al.
Published: (2002)

Peran dukungan suami dan dukungan organisasional dalam memoderasi hubungan antara tuntutan waktu peran kerja dengan konflik peran ganda
by: , KUSWANTI, Herlina Dyah, et al.
Published: (2003)

PERAN FAKTOR INDIVIDU DAN ORGANISASIONAL DALAM INTENSI TURNOVER DENGAN MEDIATOR JOB EMBEDDEDNESS
by: , Elsa Firstiani, et al.
Published: (2014)

Analisis model sensitivitas etis akuntan publik di Indonesia
by: , SUNARYO, Kunti, et al.
Published: (2003)

Hubungan pertukaran pemimpin-anggota dengan kepuasan kerja dan komitmen organisasional yang dimediasi oleh keadilan organisasional
by: , VIBRIWATI, et al.
Published: (2005)

Perilaku auditor dalam situasi konflik audit peran locus of control, komitmen profesi dan kesadaran etis
by: , MUAWANAH, Umi, et al.
Published: (2000)

Faktor-faktor yang mempengaruhi independensi penampilan akuntan publik
by: , SUPRIYONO, R.A, et al.
Published: (1987)

Faktor-faktor yang mempengaruhi independensi penampilan akuntan publik
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (1988)

Faktor-faktor yang dipertimbangkan akuntan publik dalam penentuan materialitas
by: , BERNAWATI, Yustrida, et al.
Published: (1994)

Menyongsong Pergeseran Peran Profesi Akuntan Manajemen Dalam Era Teknologi Informasi
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2000)

Dukungan organisasional dan politik organisasional sebagai prediktor sikap kerja, stres kerja, dan perilaku agresif
by: , SISWANTI, Yuni, et al.
Published: (2004)

Analisis perilaku etis mahasiswa berdasarkan karakteristik individual dan demografi
by: , NATA, Fx. Fritzio Haendra, et al.
Published: (2006)

Analisis hubungan antara profesionalisme akuntan publik dengan kinerja, kepuasan kerja, komitmen, dan keinginan berpindah
by: , SYAHRIR, et al.
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi akuntan publik dalam penentuan biaya audit pada Kantor Akuntan Publik di Surabaya
by: , SODIK, et al.
Published: (1995)

Hubungan kepuasan kerja, konflik peran, locus of control, job insecurity dan konsekuensinya dengan keinginan berpindah pada kantor akuntan publik
by: , RATNAWATI, Vince, et al.
Published: (2000)

Pengaruh komitmen organisasional, kepuasan kerja, dan keperilakuan etis terhadap keinginan berpindah :: Studi empiris pada profesional sistem informasi
by: , RAZA, Hendra, et al.
Published: (2003)

PENGARUH FAKTOR ORGANISASIONAL, INDIVIDUAL, SITUASIONAL, DAN DEMOGRAFIS TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING INTERNAL
by: , Windy Septiyanti, et al.
Published: (2013)

Konflik audit :: Suatu studi empiris kemampuan akuntan publik untuk mengatasi tekanan manajemen
by: , ISNALITA, et al.
Published: (1995)

Faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasional karyawan PT Pagilaran
by: , ISMAWATI, Iis, et al.
Published: (2008)

Keterkaitan faktor-faktor pengembangan sektor pariwisata dengan jumlah wisatawan di Kabupaten Kupang
by: , DETAQ, David, et al.
Published: (2003)

Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga pada kepuasan kerja, kinerja, dan komitmen organisasional
by: , WIDJAJANI, Susi, et al.
Published: (2008)

Faktor-faktor yang mempengaruhi ketidaksetujuan akuntan terhadap pengungkapan informasi perubahan harga
by: , PRABOWO, Tri Jatmiko Wahyu, et al.
Published: (2002)

Faktor-faktor yang mempengaruhi perusahaan di Indonesia berpindah kantor akuntan publik
by: , KADIR, Muhammad Natsir, et al.
Published: (1993)

Analisis hubungan antara jenjang karir dan sikap kerja akuntan pria dan akuntan wanita
by: , ASTUTI, Ambar Kusuma, et al.
Published: (2002)

Identifikasi Hubungan Keterkaitan Faktor-Faktor Pendukung Penerapan Lean Manufacturing di Indonesian Aerospace (IAe)
by: Widiasih, Wiwin, et al.
Published: (2019)

Menyongsong Pergeseran Peran Profesi Akuntan Manajemen Dalam Era Teknologi Informasi Sebuah Tanggapan
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2000)

Pengaruh dukungan rekan kerja terhadap kepuasan kerja :: Efek karakteristik individu profesional akuntan
by: , AJI, Cahya Pamengku, et al.
Published: (2002)

PENGUJIAN FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN METODE SAMPLING AUDIT OLEH AKUNTAN PUBLIK
by: , Pascavera Christiana Dede, et al.
Published: (2012)

PENGARUH MASA PENUGASAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK, MASA PENUGASAN AKUNTAN PUBLIK, SERTA SPESIALISASI INDUSTRI KANTOR AKUNTAN PUBLIK TERHADAP KUALITAS AUDIT
by: , ALDIENA BUNGA F, et al.
Published: (2013)

Faktor-faktor yang mempengaruhi pengendalian diri akuntan dan pengaruhnya kepada kekhawatiran persepsian melalui resiko persepsian akuntan dalam situs jejaring sosial
by: , SIBARANI, Cindy Mintauli Boru, et al.
Published: (2010)

Sifat Machiavellian dan Pertimbangan Etis :: Anteseden independensi dan perilaku Etis Auditor
by: , PURNAMASARI, Vena, et al.
Published: (2005)

Faktor-farktor yang mempengaruhi niat akuntan menggunakan software bajakan
by: , ASTARANI, Juanda, et al.
Published: (2008)

Faktor kerja, sokongan keluarga, konflik-kerja keluarga dan kepuasan usahawan wanita
by: Mat, Norsiah, et al.
Published: (2008)

Respon Profesi Akuntan Manajemen Indonesia Terhadap Pergeseran Peran Profesi Tersebut Dalam Era Teknologi Informasi
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2001)