Pengaruh Benchmarking, insentif, dan empowerment pada kinerja organisasional :: Three way interaction
Main Authors: | , CAHYOTOMO, Artha Priladi, , Dr. Supriyadi, MSc |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2004
|
Subjects: |
Similar Items
-
Pengaruh sumberdaya takberujud pada kinerja organisasional
by: , FAIRUZZABADI, et al.
Published: (2010) -
Pengaruh dimensi-dimensi kualitas terhadap kinerja organisasional
by: , ANDARI, Eni, et al.
Published: (2000) -
Analisis sitem kompensasi insentif terhadap kinerja perusahaan :: Studi kasus PT. Patra Dok Dumai
by: , WIBOWO, Uliana Dyah P, et al.
Published: (2000) -
Pengaruh konflik pekerjaan-keluarga pada kepuasan kerja, kinerja, dan komitmen organisasional
by: , WIDJAJANI, Susi, et al.
Published: (2008) -
Pengaruh insentif keuangan, daya tarik tugas dan faktor situasional pada kinerja
by: , ARNIATI, et al.
Published: (2006)