Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan

Bibliographic Details
Main Authors: , SEPTIANTO, Andri, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi
Format: Thesis
Published: [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2004
Subjects:
ETD
_version_ 1826038593085243392
author , SEPTIANTO, Andri
, Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi
author_facet , SEPTIANTO, Andri
, Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi
author_sort , SEPTIANTO, Andri
collection UGM
first_indexed 2024-03-13T20:42:22Z
format Thesis
id oai:generic.eprints.org:64075
institution Universiti Gadjah Mada
last_indexed 2024-03-13T20:42:22Z
publishDate 2004
publisher [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
record_format dspace
spelling oai:generic.eprints.org:640752014-08-20T05:16:02Z https://repository.ugm.ac.id/64075/ Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan , SEPTIANTO, Andri , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2004 Thesis NonPeerReviewed , SEPTIANTO, Andri and , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi (2004) Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=24940
spellingShingle ETD
, SEPTIANTO, Andri
, Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi
Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
title Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
title_full Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
title_fullStr Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
title_full_unstemmed Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
title_short Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
title_sort kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh role conflict dan role ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan pt perkebunan nusantara ii tanjung morawa medan
topic ETD
work_keys_str_mv AT septiantoandri kepuasankerjasebagaimediatorpengaruhroleconflictdanroleambiguityterhadapkomitmenorganisasionalkaryawanptperkebunannusantaraiitanjungmorawamedan
AT profdrasipfhadipranatapsi kepuasankerjasebagaimediatorpengaruhroleconflictdanroleambiguityterhadapkomitmenorganisasionalkaryawanptperkebunannusantaraiitanjungmorawamedan