Kepuasan kerja sebagai mediator pengaruh Role Conflict dan Role Ambiguity terhadap komitmen organisasional karyawan PT Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa-Medan
Main Authors: | , SEPTIANTO, Andri, , Prof.Dr. Asip F. Hadipranata, Psi |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2004
|
Subjects: |
Similar Items
-
Sistem informasi pengelolaan alat dan mesin pertanian pada budidaya tebu lahan kering :: STudi kasus pada PG. Kwala Madu PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa Medan
by: , RIZALDI, Taufik, et al.
Published: (2003) -
Pengaruh budaya organisasi dan kestabilan kerja terhadap komitmen organisasional pada karyawan Bank Mandiri Yogyakarta
by: , ANTARIKSA, Risang Adji Karuna, et al.
Published: (2002) -
Pengaruh persepsi karyawan tentang keadilan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Hotel Grand Angkasa Medan
by: , SUTRISNO, Wahyudhi, et al.
Published: (2004) -
Pengaruh role ambiguity role conflict dan role overload terhadap kepuasan kerja dan komitmen
by: , BRAHMANA, Emenda Trinaia, et al.
Published: (2009) -
Pelatihan asertivitas pada karyawan PT. Prima Inti Perkasa Medan
by: , DESRIANI, Nilva, et al.
Published: (2001)