Analisis hubungan persepsi karyawan terhadap penilaian kinerja dengan motivasi kerja di PT Garuda Indonesia Yogyakarta
Main Authors: | , NOORJAYANTI, Devita Trisia, , Dr. Supra Wimbarti, M.Sc |
---|---|
Format: | Thesis |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2004
|
Subjects: |
Similar Items
-
Hubungan persepsi karyawan terhadap sistem penilaian kinerja dengan metode 360 pada motivasi kerja karyawan di PT Pos Indonesia di Bandung
by: , PUTRANTI, Widya Surya, et al.
Published: (2008) -
Evaluasi sistem penilaian kinerja karyawan PT Garuda Indonesia di Yogyakarta
by: , LINANGKUNG, Woro Maharetno, et al.
Published: (2003) -
Analisis persepsi karyawan terhadap pelaksanaan penilaian kinerja di PT Pupuk Kalimantan Timur, Tbk
by: , UTAMI, Danur Wenda, et al.
Published: (2004) -
Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja kerja karyawan PT Sari Husada Yogyakarta
by: , RISAKOTTA, Dolin Ardian, et al.
Published: (2003) -
Hubungan persepsi sistem penilaian kinerja, kepuasan terhadap hasil penilaian kinerja dan hasil penilaian kinerja dengan motivasi untuk meningkakan kompetensi bagi guru di Sekolah Smart Ekselensia Indonesia
by: , VERDIYANSYAH, Veldy, et al.
Published: (2010)